מס בגין פיצויי פיטורין

[assafta]

מס בגין פיצויי פיטורין

מס בגין פיצויי פיטורין
לפי מיטב זכרוני, קיים פטור על פיצויי פיטורין עד לכ- 10,000 ש"ח לשנה. (כמה נכון להיום, אגב?). בזמנו רצו לבטל את הפטור הזה (לא באופן רטרואקטיבי). האם שינו לבסוף? שאלה נוספת- שמעתי שיש דרך להפקיד את פיצויי הפיטורין במשך 10 שנים ולהנות מפטור מלא על כל הכספים בתום התקופה. האמנם?

 

[שיר ורד]

החלק הראשון בשאלתך נכון

מס בגין פיצויי פיטורין
לפי מיטב זכרוני, קיים פטור על פיצויי פיטורין עד לכ- 10,000 ש"ח לשנה. (כמה נכון להיום, אגב?). בזמנו רצו לבטל את הפטור הזה (לא באופן רטרואקטיבי). האם שינו לבסוף? שאלה נוספת- שמעתי שיש דרך להפקיד את פיצויי הפיטורין במשך 10 שנים ולהנות מפטור מלא על כל הכספים בתום התקופה. האמנם?

החלק הראשון בשאלתך נכון
הפטור נשאר בערך באותו גובה, השנה הוא ה-10,250 ש"ח לשנת עבודה. ההסדר שציינת לעיל עבד עד שנת 2000 (וגם אז נדרשת להשאיר את הכסף ל 20 שנה לקבלת מלוא הפטור - או בעצם כפל פטור, מעבר לכפל מהתקרה לא היתה גם אז אפשרות). כיום קיימת אפשרות להשאיר את הפצויים לרצף קצבה או לרצף פצויים, כך שהמס לא ירד כעת אלא כאשר תקבל בפועל את הפצויים או קצבה. בכל מקרה ההסדר של רצף קצבה אפשרי רק אם אתה מבוטח בקררן פנסיה או ביטוח מנהלים לקצבה. ההסדר של רצף פצויים אפשרי אם הכספים מופקדים או יופקדו באחד מהנ"ל או בקופת גמל לפצויים.

 

[assafta]

ראשית- תודה על התשובה.

החלק הראשון בשאלתך נכון
הפטור נשאר בערך באותו גובה, השנה הוא ה-10,250 ש"ח לשנת עבודה. ההסדר שציינת לעיל עבד עד שנת 2000 (וגם אז נדרשת להשאיר את הכסף ל 20 שנה לקבלת מלוא הפטור - או בעצם כפל פטור, מעבר לכפל מהתקרה לא היתה גם אז אפשרות). כיום קיימת אפשרות להשאיר את הפצויים לרצף קצבה או לרצף פצויים, כך שהמס לא ירד כעת אלא כאשר תקבל בפועל את הפצויים או קצבה. בכל מקרה ההסדר של רצף קצבה אפשרי רק אם אתה מבוטח בקררן פנסיה או ביטוח מנהלים לקצבה. ההסדר של רצף פצויים אפשרי אם הכספים מופקדים או יופקדו באחד מהנ"ל או בקופת גמל לפצויים.

ראשית- תודה על התשובה.
שנית, "רצף פיצויים" לפי מיטב זכרוני, מתאפשר וכדאי במידה והעובד עובר לעבודה חדשה לאחר הפיטורין, ואז למעשה ניתנת לו אפשרות לדחות את קבלת הסכומים שהופקדו לזכותו לפיצויים ולצרפם לסכומים שיופקדו במקום עבודתו החדש. זוהי למעשה דחיית המס. אני שמעתי על אפשרות לפטור מלא ממס על כספי הפיצויים. הכצעקתה?

 

[שיר ורד]

כדאיות רצף פצויים

ראשית- תודה על התשובה.
שנית, "רצף פיצויים" לפי מיטב זכרוני, מתאפשר וכדאי במידה והעובד עובר לעבודה חדשה לאחר הפיטורין, ואז למעשה ניתנת לו אפשרות לדחות את קבלת הסכומים שהופקדו לזכותו לפיצויים ולצרפם לסכומים שיופקדו במקום עבודתו החדש. זוהי למעשה דחיית המס. אני שמעתי על אפשרות לפטור מלא ממס על כספי הפיצויים. הכצעקתה?

כדאיות רצף פצויים
רצף פצויים כדאי באחד המקרים באים. 1. הפסקת עבודה במקום שהשכר לפצויים נמוך מהתקרה והתחלת עבודה במקום שהשכר לפצויים גבוה מהתקרה. 2. הפסקת עבודה במקום שהשכר בו גבוה מהתקרה לפצויים והתחלת עבודה במקום שהשכר לפצויים נמוך מהתקרה. 3. הפסקת עבודה עם פצויים של מעל 100% מהשכר המוכר ע"י שלטונות המס , כאשר השכר המוכר נמוך מהתקרה. במקרים האלה ניתן לצמצם (ולפעמים לאפס) את חלק הפצויים החייב במס באמצעות אותה דחיה, הכל בהנחה שהתקרה לא תופחת ע"י האוצר. ישנה אפשרות לכפל פטור על הפצויים , אבל זאת במקרה מות בלבד. טרם שמעתי על אפשרות לפטור מלא, אם יש לך מידע קונקרטי, אשמח לקבל פרטים על כך.