מספר שאלות

מצב
הנושא נעול.
מספר שאלות

מספר שאלות
האם הסכם בעפ"ה של הודעה מראש שבועיים לפני פיטורין תופס ? האם תשלום של הודעה מראש הם על חשבון פירעון חופשה שנתית???
 
תשובה לשאלה השניה

מספר שאלות
האם הסכם בעפ"ה של הודעה מראש שבועיים לפני פיטורין תופס ? האם תשלום של הודעה מראש הם על חשבון פירעון חופשה שנתית???
תשובה לשאלה השניה
חופשה לחוד והודעה מוקדמת לחוד אלא אם ימי ההודעה המוקדמת עולים על 14 ימים. לא הבנתי את השאלה הראשונה.
 
תודה ומנסחת שוב את השאלה

תשובה לשאלה השניה
חופשה לחוד והודעה מוקדמת לחוד אלא אם ימי ההודעה המוקדמת עולים על 14 ימים. לא הבנתי את השאלה הראשונה.
תודה ומנסחת שוב את השאלה
סוכם איתי בעפ"ה בלבד כל תנאי השכר שעות העבודה וכו כאשר פוטרתי אמר לי המעביד שיש לי שבועיים להתארגן כי הוא לא מתכוון שאפסיד בגלל זה בעיקר לאור העובדה שהתחייבתי עם ילדיי לצהרונים בתאום איתו (בשל שעות העבודה) ולאחר 6 ימים מתחילת השנה פוטרתי העניין הוא שפוטרתי ועכשיו הוא טוען שלא מגיע לי שבועיים הודעה מראש
 
כמה זמן עבדת?

תודה ומנסחת שוב את השאלה
סוכם איתי בעפ"ה בלבד כל תנאי השכר שעות העבודה וכו כאשר פוטרתי אמר לי המעביד שיש לי שבועיים להתארגן כי הוא לא מתכוון שאפסיד בגלל זה בעיקר לאור העובדה שהתחייבתי עם ילדיי לצהרונים בתאום איתו (בשל שעות העבודה) ולאחר 6 ימים מתחילת השנה פוטרתי העניין הוא שפוטרתי ועכשיו הוא טוען שלא מגיע לי שבועיים הודעה מראש
כמה זמן עבדת?
האם במשכורת (חודשית) או בשכר (לפי שעות)?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה