ממלאת מקום- עד מתי????

מצב
הנושא נעול.

קרן2 2 2

New member
ממלאת מקום- עד מתי????

ממלאת מקום- עד מתי????
התחלתי לעבוד במוסד חינוכי, על תקן של מילוי מקום (עקב חופשת לידה..) בחודש דצמבר 2004. מילאתי מקום של מישהי אחת ואחר כך, של מישהי שנייה. השנייה האריכה את חופשת הלידה שלה, ו"מילאתי את מקומה" חודשיים וחצי נוספים (עד לחופש הגדול..), באמצע התקופה, נאמר לי, שירצו להעסיק אותי באופן קבוע גם שנה הבאה (ספטמבר- 2005). שאלתי היא- האם כל כך הרבה זמן היה אפשר להעסיק אותי על בסיס ממלאת מקום (8 חודשים..עד לחופש הגדול) והאם מגיע לי לקבל משכורת גם בחופש הגדול (כמו מישהי שאיננה ממלאת מקום)? תודה רבה מראש.
 

שיר ורד

New member
בעקרון כן

ממלאת מקום- עד מתי????
התחלתי לעבוד במוסד חינוכי, על תקן של מילוי מקום (עקב חופשת לידה..) בחודש דצמבר 2004. מילאתי מקום של מישהי אחת ואחר כך, של מישהי שנייה. השנייה האריכה את חופשת הלידה שלה, ו"מילאתי את מקומה" חודשיים וחצי נוספים (עד לחופש הגדול..), באמצע התקופה, נאמר לי, שירצו להעסיק אותי באופן קבוע גם שנה הבאה (ספטמבר- 2005). שאלתי היא- האם כל כך הרבה זמן היה אפשר להעסיק אותי על בסיס ממלאת מקום (8 חודשים..עד לחופש הגדול) והאם מגיע לי לקבל משכורת גם בחופש הגדול (כמו מישהי שאיננה ממלאת מקום)? תודה רבה מראש.
בעקרון כן
החוק איננו מונע ממעסיק להעסיק עובד על תקן של ממלא מקום, כאשר במידה ואין למעסיק שיבוץ, מופסקת עבודתו של העובד. שימי לב, אם הועסקת באותו מקום עבודה ולא קבלת מכתב פיטורים (או שקבלת מכתב כזה והעוסקת מחדש תוך 3 חודשים), אזי במידה ויפטרו אותך לאחר שנה או יותר מתחילת עבודתך תהיי זכאית לפצויי פיטורים (למרות שעבדת במילוי מקום ובאופן לא רציף). אם את עובדת על פי הסכם קיבוצי , אפשר לפנות לועד ולברר מה אומר ההסכם בנושא תקופה מקסימאלית להעסקה כממלאת מקום.
 

קרן2 2 2

New member
תודה רבה

בעקרון כן
החוק איננו מונע ממעסיק להעסיק עובד על תקן של ממלא מקום, כאשר במידה ואין למעסיק שיבוץ, מופסקת עבודתו של העובד. שימי לב, אם הועסקת באותו מקום עבודה ולא קבלת מכתב פיטורים (או שקבלת מכתב כזה והעוסקת מחדש תוך 3 חודשים), אזי במידה ויפטרו אותך לאחר שנה או יותר מתחילת עבודתך תהיי זכאית לפצויי פיטורים (למרות שעבדת במילוי מקום ובאופן לא רציף). אם את עובדת על פי הסכם קיבוצי , אפשר לפנות לועד ולברר מה אומר ההסכם בנושא תקופה מקסימאלית להעסקה כממלאת מקום.
תודה רבה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה