מיזוג מחברת בת לאם.

מצב
הנושא נעול.

luckdragon

New member
מיזוג מחברת בת לאם.

מיזוג מחברת בת לאם.
שלום אני עובד בהלפדסק . לפני 4 חודשים עברנו לעבוד בחברת אם. העבודה היתה 8 שעות לפי שעות. כשעברנו לחברת האם העבודה 9 שעות. העבודה באותו תפקיד אך הרבה יותר קשה ומורכבת. אתן דוגמא מ 30 שיחות ליום ל 90 שיחות ליום. השכר כמובן נשאר קבוע. האם זה נקרא הרעת תנאים?
 
גם אם זו הרעה בתנאי העבודה

מיזוג מחברת בת לאם.
שלום אני עובד בהלפדסק . לפני 4 חודשים עברנו לעבוד בחברת אם. העבודה היתה 8 שעות לפי שעות. כשעברנו לחברת האם העבודה 9 שעות. העבודה באותו תפקיד אך הרבה יותר קשה ומורכבת. אתן דוגמא מ 30 שיחות ליום ל 90 שיחות ליום. השכר כמובן נשאר קבוע. האם זה נקרא הרעת תנאים?
גם אם זו הרעה בתנאי העבודה
לא תוכל לעשות הרבה מאחר ואתה עובד רק 4 חדשים לא קמה לך הזכות להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה