תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
מחלה בזמן הודעה מוקדמת לפיטורי עובדת
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="Bengid1996" data-source="post: 144007704" data-attributes="member: 4047602"><p>שלום,</p><p>המעסיק ערך לי שימוע כעבור כמה ימים החליט לפטר וכל זאת לפני שנעשיתי חולה. הוא נתן חודש קדימה כהודעה מוקדמת. בשבוע הראשון הגעתי כרגיל וכעבור כשבוע מתחילת ההודעה המוקדמת חליתי, לא קורונה, יש לי אישור מחלה ל30 יום שהם כבר מעבר לסיום העסקה, האם מגיע לי תשלום בגין שלושת השבועות שבהם הייתי חולה ומסרתי את האישור? האם תקופת המחלה לא יכולה לחפוף כך שהייתי צריכה לתת למעסיק עוד 3 שבועות לאחר מחלתי?</p><p>הבנתי שאסור לפטר בזמן מחלה וזהו לא המקרה, חליתי רק אחרי</p><p>וגם קראתי שאסור לחפוף בין ימי מחלה להודעה מוקדמת כדי לממש את זכות העובד לחפש עבודה חדשה, למרות שאני לא מתכוונת לחפש בקרוב ובמילים אחרות האם חוקי לא לשלם ימי מחלה בזמן תקופת ההודעה ו/או לקזז מהמשכורת האחרונה המגיעה לי את 3 השבועות שבהם לא הגעתי ובכך כביכול פגעתי במעסיק?</p><p></p><p>תודה רבה</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Bengid1996, post: 144007704, member: 4047602"] שלום, המעסיק ערך לי שימוע כעבור כמה ימים החליט לפטר וכל זאת לפני שנעשיתי חולה. הוא נתן חודש קדימה כהודעה מוקדמת. בשבוע הראשון הגעתי כרגיל וכעבור כשבוע מתחילת ההודעה המוקדמת חליתי, לא קורונה, יש לי אישור מחלה ל30 יום שהם כבר מעבר לסיום העסקה, האם מגיע לי תשלום בגין שלושת השבועות שבהם הייתי חולה ומסרתי את האישור? האם תקופת המחלה לא יכולה לחפוף כך שהייתי צריכה לתת למעסיק עוד 3 שבועות לאחר מחלתי? הבנתי שאסור לפטר בזמן מחלה וזהו לא המקרה, חליתי רק אחרי וגם קראתי שאסור לחפוף בין ימי מחלה להודעה מוקדמת כדי לממש את זכות העובד לחפש עבודה חדשה, למרות שאני לא מתכוונת לחפש בקרוב ובמילים אחרות האם חוקי לא לשלם ימי מחלה בזמן תקופת ההודעה ו/או לקזז מהמשכורת האחרונה המגיעה לי את 3 השבועות שבהם לא הגעתי ובכך כביכול פגעתי במעסיק? תודה רבה [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
מחלה בזמן הודעה מוקדמת לפיטורי עובדת
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה