מותר למעביד להוציא לחופשה כפויה ע"ח ימי חופש?

LazyGecko

New member
מותר למעביד להוציא לחופשה כפויה ע"ח ימי חופש?

שלום לכולם אני עובד בחברת סטרטאפ. אני העובד הוותיק ביותר עם ותק של מעל שלוש שנים. יש לי כ 20 ימי חופש צבורים. השבוע החברה פטרה 8 מתוך 28 עובדים. כולם קבלו מכתבי פיטורים חוץ ממני. לי נאמר שאצא לחופשה של חודש (כל ימי החופש שלי) שבסיומם החברה תחליט האם לפטר אותי או לא. בקשתי להיות מפוטר לאלתר והם סרבו. האם מהלך כזה הוא חוקי ? תודה שחר
 

מדון

New member
לפי חוק זכותו של נמעביד

להוציא עובד לחופשה באם יש לו יתרה גבוה של ימי חופשה לאור המצב השוק עדיף לצאת לחופשב של ימי החופשה הצבורה ולא לחודש ימים כי מעבר ל 20 יום חופשה צבורה הם לא ישלמו לך חוץ מאשר יתנו אישור בכתבשימי החופשה מעבר יהיו בתשלום
 
למעלה