מה קורה במקרה של פשיטת רגל של חברה?

מצב
הנושא נעול.

ofirsd

New member
מה קורה במקרה של פשיטת רגל של חברה?

מה קורה במקרה של פשיטת רגל של חברה?
אני עובד במקום עבודה אשר הודעתי שאני עוזב אותו בהתרעה של חודשיים. כ 21 יום לפני העזיבה שלי החברה הכריזה על פשיטת רגל. לא קיבלתי משכורת של חודש לפני החודש האחרון ולא קיבלתי משכורת על מספר ימים שעבדתי בתחילת החודש אשר בסופו הייתי צריך לעזוב. איך אני אמור לקבל את השכר שלי? האם ביטוח לאומי ישלם את מה שהמעסיק שלי אמור לשלם לי? בהנחה שהשכר שלי הוא כמו הממוצע במשק. האם אני זכאי לקבל בכל זאת פיצויים??
 
חברה אינה פושטת רגל ...

מה קורה במקרה של פשיטת רגל של חברה?
אני עובד במקום עבודה אשר הודעתי שאני עוזב אותו בהתרעה של חודשיים. כ 21 יום לפני העזיבה שלי החברה הכריזה על פשיטת רגל. לא קיבלתי משכורת של חודש לפני החודש האחרון ולא קיבלתי משכורת על מספר ימים שעבדתי בתחילת החודש אשר בסופו הייתי צריך לעזוב. איך אני אמור לקבל את השכר שלי? האם ביטוח לאומי ישלם את מה שהמעסיק שלי אמור לשלם לי? בהנחה שהשכר שלי הוא כמו הממוצע במשק. האם אני זכאי לקבל בכל זאת פיצויים??
חברה אינה פושטת רגל ...
ואין משמעות להכרזה כזו של החברה על עצמה. חברה שהופכת לחדלת פרעון יכולה להיכנס להליך של פירוק. אם החברה תפורק, ויינתן פסק דין בענין פירוק החברה על ידי בימ"ש מחוזי - אז תהיה זכאי לגבל את שכרך מביטוח לאומי. אם לא יהיה פירוק - והחברה פשוט לא משלמת את חובותיה, אתה בבעיה גדולה יותר. במקרים מסויימים אפשר להצליח (בדוחק) בתביעה אישית נגד בעלי המניות (הרמת מסך).
 

שיר ורד

New member
אינך זכאי לפצויים

מה קורה במקרה של פשיטת רגל של חברה?
אני עובד במקום עבודה אשר הודעתי שאני עוזב אותו בהתרעה של חודשיים. כ 21 יום לפני העזיבה שלי החברה הכריזה על פשיטת רגל. לא קיבלתי משכורת של חודש לפני החודש האחרון ולא קיבלתי משכורת על מספר ימים שעבדתי בתחילת החודש אשר בסופו הייתי צריך לעזוב. איך אני אמור לקבל את השכר שלי? האם ביטוח לאומי ישלם את מה שהמעסיק שלי אמור לשלם לי? בהנחה שהשכר שלי הוא כמו הממוצע במשק. האם אני זכאי לקבל בכל זאת פיצויים??
אינך זכאי לפצויים
מאחר והתפטרת ולא פוטרת, אם תצליח להוכיח שהתפטרת בגלל שידעת שהחברה לא תשלם לך משכורת , הרי אלו נסיבות שבהן אין לצפות מהעובד שימשיך לעבוד ויתכן שבתביעה משפטית יקבע בית הדין שאתה זכאי לפצויים. אם החברה תפורק, גם תשלום הפצויים (אם תהיה זכאי להם) יבוא מקופת הביטוח הלאומי, וזאת על פי אישור שיתן מפרק החברה, שאכן אתה זכאי לפצויים.
 

ofirsd

New member
הבנתי.ץ תודה.

אינך זכאי לפצויים
מאחר והתפטרת ולא פוטרת, אם תצליח להוכיח שהתפטרת בגלל שידעת שהחברה לא תשלם לך משכורת , הרי אלו נסיבות שבהן אין לצפות מהעובד שימשיך לעבוד ויתכן שבתביעה משפטית יקבע בית הדין שאתה זכאי לפצויים. אם החברה תפורק, גם תשלום הפצויים (אם תהיה זכאי להם) יבוא מקופת הביטוח הלאומי, וזאת על פי אישור שיתן מפרק החברה, שאכן אתה זכאי לפצויים.
הבנתי.ץ תודה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה