לפני כמה ימים שאלתי פה

assafcohen1

New member
לפני כמה ימים שאלתי פה

האם מגיע לי תשלום על ימי הכשרה לעבודה, ושפוטרתי אחרי ארבעה ימים. אז הלכתי ל"בוס" והוא לא מוכן לשלם. מה הלאה? תכלס, זה יוצא 350 שקל. היש טעם בפניה לבית דין? ובכלל, איך עושים את זה? אני יכול לעשות זאת בעצמי, או שאני צריך עורך דין?
 

טל ר

New member
אז ככה

אשתי עשתה את זה פעם - אין פשוט מזה. - ברר את שמה המדוייק של החברה כמופיע ברשם החברות - על כל התכתובת להתנהל תוך שימוש בשם זה. - אם אתה יכול, מצא ראיות לכך שעבדת שם. למשל, דבר עם הבוס והקלט את השיחה, כך שיהיה ברור שעבדת שם אך הוא מסרב להכיר בזכותך לקבל שכר על כך. - שלח למעביד מכתב בדואר רשום בו אתה מפרט את דרישותיך. פרט היטב את הימים והשעות בהם עבדת שם. - לאחר שהמכתב לא יענה, מלא טפסים מתאימים בבית הדין לעבודה והגש את תביעתך (תוך שנה לכל היותר אם זכרוני אינו מטעני). - יקבע מועד לדיון. בהצלחה. הכותב אינו עו"ד. טל.
 
אם יש טעם או לא - זה תלוי בך.

אם תחליט שכן, תפנה לביה"ד לעבודה ותתבע. אתה יכול להשתמש בטופס הזה. אל תשכח לדרוש פיצויי הלנה. (אין טעם לקחת עו"ד בשביל הסכום שציינת).
 
למעלה