לפני כמה ימים כתבתי את ההודעה הזו.

מצב
הנושא נעול.

ונוּס

New member
לפני כמה ימים כתבתי את ההודעה הזו.

לפני כמה ימים כתבתי את ההודעה הזו.
בת של חברה בת 17 עבדה בחנות בגדים כ 4 חודשים. לפני 3 שבועות היה חסר לה כסף לאוכל היא לקחה מקופה צדדית ששייכת לכל הבנות בחנות 11 שקלים לקנות לה אוכל. למחרת לא עבדה ושבאה לאחר יום הודיעו לה שפיטרו אותה כי גנבה. אמר שראו במצלמות.היא אמרה שלקחה לא הכחישה.. היום הלכה לקחת משכורת ונתנו לה רק כ150 ש"ח ולא מה שצריך כ1300 ש"ח שהתקשרה למעביד להבין למה .. הוא אמר שהיא גנבה ממנו ולא מגיע לה כלום. מה עושים? האם הוא יכול ככה לא לתת משכורת? לאן פונים... וההמשך הוא.. הוא מוכן לשלם לה את המשכורת אבל אם כן.. הוא ילך להגיש נגדה תלונה במשטרה ויגש גם לצבא.. הוא אמר לה שהוא ימרר לה את חייה.. וירדוף אותה בכל עבודה שהיא תנסה לקבל דרך הביטוח הלאומי שלה. מה עושים??? יש לישהו עיצה?? היא כבר מוכנה לוותר על ה1000 שקלים האלה שלא יהרס לה העתיד? למי פונים??
 

שיר ורד

New member
מתקשרים אליו שוב

לפני כמה ימים כתבתי את ההודעה הזו.
בת של חברה בת 17 עבדה בחנות בגדים כ 4 חודשים. לפני 3 שבועות היה חסר לה כסף לאוכל היא לקחה מקופה צדדית ששייכת לכל הבנות בחנות 11 שקלים לקנות לה אוכל. למחרת לא עבדה ושבאה לאחר יום הודיעו לה שפיטרו אותה כי גנבה. אמר שראו במצלמות.היא אמרה שלקחה לא הכחישה.. היום הלכה לקחת משכורת ונתנו לה רק כ150 ש"ח ולא מה שצריך כ1300 ש"ח שהתקשרה למעביד להבין למה .. הוא אמר שהיא גנבה ממנו ולא מגיע לה כלום. מה עושים? האם הוא יכול ככה לא לתת משכורת? לאן פונים... וההמשך הוא.. הוא מוכן לשלם לה את המשכורת אבל אם כן.. הוא ילך להגיש נגדה תלונה במשטרה ויגש גם לצבא.. הוא אמר לה שהוא ימרר לה את חייה.. וירדוף אותה בכל עבודה שהיא תנסה לקבל דרך הביטוח הלאומי שלה. מה עושים??? יש לישהו עיצה?? היא כבר מוכנה לוותר על ה1000 שקלים האלה שלא יהרס לה העתיד? למי פונים??
מתקשרים אליו שוב
ומקליטים אותון מאיים עליה. ככל שיאיים יותר, זה יותר טוב. לאחר מכן, מגישים תלונה במשטרה על ניסיון סחיטה באיומים. כפי שהשבתי בעבר, רצוי להתיעץ בעו"ד לפני הגשת תלונה כזו, כדי שלא תגיע למצב של הפללה עצמית. בכל מקרה, היא צריכה לתבוע אותו בבית הדין לעבודה, על הלנת שכר ולדרוש גם פצויי הלנת שכר. אני מציע שהיא תתקשר אליו מספר פעמים ותשאל אותו כל פעם מחדש מתי הוא משלם לה את יתרת השכר. אם הוא אומר שהיא גנבה מכספו, היא צריכה לענות שלא גנבה כלל כספים אלא לותה 11 שח מקופת העובדים בלבד. עליה להקליט את כל השיחות הנ"ל , ביחוד את אלה בהם הוא מאיים עליה. לאחר מכן, להגיש נגדו תביעה בגין הלנת השכר. אין צורך לצרף את ההקלטות בשלב הזה, אלא רק לאחר שיגיש כתב הגנה בו יטען שהיא גנבה ממנו. כדי שהניכוי משכרה יוכר, יהיה עליו להוכיח שאכן היא גנבה ממנו את סכומי הכסף הנ"ל.
 

ונוּס

New member
הבעיה היא שכל השיחות עוברות

מתקשרים אליו שוב
ומקליטים אותון מאיים עליה. ככל שיאיים יותר, זה יותר טוב. לאחר מכן, מגישים תלונה במשטרה על ניסיון סחיטה באיומים. כפי שהשבתי בעבר, רצוי להתיעץ בעו"ד לפני הגשת תלונה כזו, כדי שלא תגיע למצב של הפללה עצמית. בכל מקרה, היא צריכה לתבוע אותו בבית הדין לעבודה, על הלנת שכר ולדרוש גם פצויי הלנת שכר. אני מציע שהיא תתקשר אליו מספר פעמים ותשאל אותו כל פעם מחדש מתי הוא משלם לה את יתרת השכר. אם הוא אומר שהיא גנבה מכספו, היא צריכה לענות שלא גנבה כלל כספים אלא לותה 11 שח מקופת העובדים בלבד. עליה להקליט את כל השיחות הנ"ל , ביחוד את אלה בהם הוא מאיים עליה. לאחר מכן, להגיש נגדו תביעה בגין הלנת השכר. אין צורך לצרף את ההקלטות בשלב הזה, אלא רק לאחר שיגיש כתב הגנה בו יטען שהיא גנבה ממנו. כדי שהניכוי משכרה יוכר, יהיה עליו להוכיח שאכן היא גנבה ממנו את סכומי הכסף הנ"ל.
הבעיה היא שכל השיחות עוברות
בפאלפון עם מנהלת החנות הוא לא מוכן לשוחח ולא מוכן לתת את הטל שלו.. והילדה מפחדת שהוא באמת יממש את עניין הצבא.. מפחיד אותה שיפגע העתיד שלה.
 

שיר ורד

New member
אז להקליט את השיחות עם מנהלת החנות

הבעיה היא שכל השיחות עוברות
בפאלפון עם מנהלת החנות הוא לא מוכן לשוחח ולא מוכן לתת את הטל שלו.. והילדה מפחדת שהוא באמת יממש את עניין הצבא.. מפחיד אותה שיפגע העתיד שלה.
אז להקליט את השיחות עם מנהלת החנות
במקרה כזה, אם וכאשר תגישו תלונה במשטרה, תצטרכו להתלונן גם על מנהלת החנות וגם על המנהל שמעליה והמשטרה תצטרך לברר האם האיומים הם של מנהלת החנות ביוזמתה (ואז רק היא יכולה להאשם בסחיטה) או שהם בהוראת המנהל ואז שניהם חשופים לתביעה פלילית בגין נסיון סחיטה באיומים. עוד עצה , להתלונן נגדו במשרד התמ"ת, בגין אי תשלום שכר מינימום. זה לא יעזור לה לקבל את השכר, אבל יכול להיות שהם יגישו כנגדו תביעה משפטית או יקנסו אותו בקנס מנהלי.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה