לא קיבלתי משכורת

מצב
הנושא נעול.
לא קיבלתי משכורת

לא קיבלתי משכורת
שלום שמי עינת אני לא קיבלתי משכורת של חודש אוגוסט מדובר ב10 שעות עבודה פלוס 60 נסיעות . עבדתי בידיעות אחרונות כדיילת במשך 9 חודשים דרך כח אדם לאחר מכן התקשר אלי הסוכן (שהוא האדם שמקשר בין כח האדם לבין ידיעות הוא גם זה שקרא לי לבוא לעבוד )ואמר לי שעליי ללכת ולהירשם בכח אדם אחר אם ברצוני להמשיך לעבוד .אני נרשמתי והמשכתי לעבוד אך לא קיבלתי משכורת לחודש אוגוסט עד היום אני מתקשרת אלוי בקשר למשכורת (יש לי דף ים התאריכים והשעות שעבדתי כולל חתימתו)לשאלתי הוא עונה כי הוא רק המקשר בין כח האדם לידיעות ובידעות אומרים לי שעבדתי בתקופה בה לטענתם לא הייתי צריכה לעבוד עקב שינויי כח האדם. אך הם מודעים לעובדה שעבדתי כמו כן רציתי לציין כי אף אחד לא טרח ליידע אותי לא לבוא לעבוד ואתו סוכן קרא לי לעבוד הם מסרבים לשלם לי מה עליי לעשות תודה
 

שיר ורד

New member
כנראה שאת צריכה לתבוע

לא קיבלתי משכורת
שלום שמי עינת אני לא קיבלתי משכורת של חודש אוגוסט מדובר ב10 שעות עבודה פלוס 60 נסיעות . עבדתי בידיעות אחרונות כדיילת במשך 9 חודשים דרך כח אדם לאחר מכן התקשר אלי הסוכן (שהוא האדם שמקשר בין כח האדם לבין ידיעות הוא גם זה שקרא לי לבוא לעבוד )ואמר לי שעליי ללכת ולהירשם בכח אדם אחר אם ברצוני להמשיך לעבוד .אני נרשמתי והמשכתי לעבוד אך לא קיבלתי משכורת לחודש אוגוסט עד היום אני מתקשרת אלוי בקשר למשכורת (יש לי דף ים התאריכים והשעות שעבדתי כולל חתימתו)לשאלתי הוא עונה כי הוא רק המקשר בין כח האדם לידיעות ובידעות אומרים לי שעבדתי בתקופה בה לטענתם לא הייתי צריכה לעבוד עקב שינויי כח האדם. אך הם מודעים לעובדה שעבדתי כמו כן רציתי לציין כי אף אחד לא טרח ליידע אותי לא לבוא לעבוד ואתו סוכן קרא לי לעבוד הם מסרבים לשלם לי מה עליי לעשות תודה
כנראה שאת צריכה לתבוע
את חברת כח האדם שבה נרשמת לאותו חודש. יתכן שאפשר לצרף לתביעה את אותו בו-אדם שנתן לך את המוצרים לדיילות או שקיבל ממך את הטפסים המוחתמים.
 
ועוד נתבע-ידיעות אחרונות

כנראה שאת צריכה לתבוע
את חברת כח האדם שבה נרשמת לאותו חודש. יתכן שאפשר לצרף לתביעה את אותו בו-אדם שנתן לך את המוצרים לדיילות או שקיבל ממך את הטפסים המוחתמים.
ועוד נתבע-ידיעות אחרונות
ובית הדין, על פי חומר הראיות שיובא לפניו יחייב את מי מהנתבעים או את כלם יחד, על פי שיקול דעתו
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה