לא יודעת אם זה קשור לפה תגידו אתם

מצב
הנושא נעול.

סידניי

New member
לא יודעת אם זה קשור לפה תגידו אתם

לא יודעת אם זה קשור לפה תגידו אתם
אני סייסת במקצועי (אימון אילוף ניהול אורווה וכל מה שקשור לזה). ליפני שנתיים בערל הייתה לי תאונת עבודה ובה יצאה לי אצבע מהמקום ב 2 פרקים.. האצבע עד היום לא בריאה.. והיום שאני מובטלת.. וסביר להניח שאני לא אחזור לעבוד עבודות אורווה כי העבודה הכי בסיסית בחווה גורמת לי לכאבים חזקים.. יש לי זכות לעזרה בהסבת מקצוע מביטוח לאומי או משהו? כסף לשלם על לימודים של משהו ממש אין לי.. כשהלכתי לבית החולים עם הפציעה הם כתבו בטופס תאונת עבודה אבל רק לפני כמה חודשים נודע לי שהייתי צריכה לתבוע את המעסיק או משהו כזה.. מה אני יכולה לעשות?
 
עליך לתבוע את המוסד לבטוח לאומי

לא יודעת אם זה קשור לפה תגידו אתם
אני סייסת במקצועי (אימון אילוף ניהול אורווה וכל מה שקשור לזה). ליפני שנתיים בערל הייתה לי תאונת עבודה ובה יצאה לי אצבע מהמקום ב 2 פרקים.. האצבע עד היום לא בריאה.. והיום שאני מובטלת.. וסביר להניח שאני לא אחזור לעבוד עבודות אורווה כי העבודה הכי בסיסית בחווה גורמת לי לכאבים חזקים.. יש לי זכות לעזרה בהסבת מקצוע מביטוח לאומי או משהו? כסף לשלם על לימודים של משהו ממש אין לי.. כשהלכתי לבית החולים עם הפציעה הם כתבו בטופס תאונת עבודה אבל רק לפני כמה חודשים נודע לי שהייתי צריכה לתבוע את המעסיק או משהו כזה.. מה אני יכולה לעשות?
עליך לתבוע את המוסד לבטוח לאומי
עליך לצרף את צילום המסמכים הרפואיים ולמלא טופס תביעה ולהגישו למוסד לבטוח לאומי. אם נעדרת מהעבודה בשל אי כושר עקב התאונה יתכן שהמל"ל ישלם לך דמי פגיעה בעבודה. לא כתבת מתי כל זה קרה ולכן אינני יודע אם חלה התיישנות אם לאו. תוכלי גם להגיש תביעה להכרה בנכות אם יש לך אישור מרופא מומחה הקובע לך אחוזי נכות כלשהם
 

סידניי

New member
כתבתי.. בשורה השניה..

עליך לתבוע את המוסד לבטוח לאומי
עליך לצרף את צילום המסמכים הרפואיים ולמלא טופס תביעה ולהגישו למוסד לבטוח לאומי. אם נעדרת מהעבודה בשל אי כושר עקב התאונה יתכן שהמל"ל ישלם לך דמי פגיעה בעבודה. לא כתבת מתי כל זה קרה ולכן אינני יודע אם חלה התיישנות אם לאו. תוכלי גם להגיש תביעה להכרה בנכות אם יש לך אישור מרופא מומחה הקובע לך אחוזי נכות כלשהם
כתבתי.. בשורה השניה..
לפני שנתיים בערך... קיבלתי אז 5 ימי חופש רק שהבוסית שלי לא הסכימה והכריחה אותי לעבוד.. אז עבדתי.. ועכשיו אני מוגבלת לגמרי
 

שיר ורד

New member
לא היית צריכה לתבוע את המעסיק

לא יודעת אם זה קשור לפה תגידו אתם
אני סייסת במקצועי (אימון אילוף ניהול אורווה וכל מה שקשור לזה). ליפני שנתיים בערל הייתה לי תאונת עבודה ובה יצאה לי אצבע מהמקום ב 2 פרקים.. האצבע עד היום לא בריאה.. והיום שאני מובטלת.. וסביר להניח שאני לא אחזור לעבוד עבודות אורווה כי העבודה הכי בסיסית בחווה גורמת לי לכאבים חזקים.. יש לי זכות לעזרה בהסבת מקצוע מביטוח לאומי או משהו? כסף לשלם על לימודים של משהו ממש אין לי.. כשהלכתי לבית החולים עם הפציעה הם כתבו בטופס תאונת עבודה אבל רק לפני כמה חודשים נודע לי שהייתי צריכה לתבוע את המעסיק או משהו כזה.. מה אני יכולה לעשות?
לא היית צריכה לתבוע את המעסיק
אם כי , אם את חושבת שהתאונה נגרמה בגלל רשלנות של המעסיק, זכותך לתבוע את המעסיק. אם המעסיק חייב אותך לעבוד בימים בהם קבע רופא שעלייך לנוח, ועקב כך החמיר הנזק הבריאותי, זה בהחלט יכול להחשב כרשלנות או אפילו גרימת נזק בזדון ע"י המעסיק. כדי להוכיח זאת, תצטרכי כנראה להביא רופאים מומחים שיסבירו למה הבעיה כמו שלך מחמירה, אם לא נותנים לך מנוחה מלאה. אם הלכת לבית חולים , דווחת על תאונת עבודה, ולא חויבת בתשלום לבית החולים, כנראה שהתאונה דווחה לביטוח הלאומי. אם היית נחה כפי שרבע לך הרופא, היה הביטוח הלאומי אמור לשלם לך דמי פגיעה בעבודה, בגין אובדן ההכנסה השוטפת. יתכן שאת רשאית לתבוע קצבת נכות בגין הפגיעה בך. הביטוח הלאומי חייב לספק לך שיקום מקצועי. הנוהלים לאספקת שיקום מקצועי נקבעו ע"י הביטוח הלאומי.
 

סידניי

New member
הפגיעה היא עקב רשלנות המעסיקה

לא היית צריכה לתבוע את המעסיק
אם כי , אם את חושבת שהתאונה נגרמה בגלל רשלנות של המעסיק, זכותך לתבוע את המעסיק. אם המעסיק חייב אותך לעבוד בימים בהם קבע רופא שעלייך לנוח, ועקב כך החמיר הנזק הבריאותי, זה בהחלט יכול להחשב כרשלנות או אפילו גרימת נזק בזדון ע"י המעסיק. כדי להוכיח זאת, תצטרכי כנראה להביא רופאים מומחים שיסבירו למה הבעיה כמו שלך מחמירה, אם לא נותנים לך מנוחה מלאה. אם הלכת לבית חולים , דווחת על תאונת עבודה, ולא חויבת בתשלום לבית החולים, כנראה שהתאונה דווחה לביטוח הלאומי. אם היית נחה כפי שרבע לך הרופא, היה הביטוח הלאומי אמור לשלם לך דמי פגיעה בעבודה, בגין אובדן ההכנסה השוטפת. יתכן שאת רשאית לתבוע קצבת נכות בגין הפגיעה בך. הביטוח הלאומי חייב לספק לך שיקום מקצועי. הנוהלים לאספקת שיקום מקצועי נקבעו ע"י הביטוח הלאומי.
הפגיעה היא עקב רשלנות המעסיקה
היינו צריכים להרביע סוסה שזו ההרבעה הראשונה שלה והיא התעקשה שנחזיק אותה מבלי שיהייה קיר שיפריד ביני לבין הסוסה וההרבעה הייתה עם זכר שהוא קצת אגרסיבי בהרבעות שלו.. אני מבחינתי אמרתי לה שזה לא מקובל עלי להחזיק ככה את הסוסה כשאני חשופה לפגיעה אז היא הביאה עוד 2 אנשים שיחזיקו אותה ביחד איתי.. הם החזיקו אותה אחד מכל צד ואני החזקתי את הטוויץ' (מכשיר ששמים על האף כדי לרתק את הסוסה וזה גם משחרר לה חומר הרגעה בגוף)באמצע בין שני הגברים שהחזיקו אותה כל אחד מצד.. הסוס קפץ.. הסוסה נבהלה הורידה והרימה את הראש מהר מאוד והעיפה לי את האצבע אחורה והיא יצאה לי ב 2 מפרקים.. אני מבחינתי ישר עזבתי את הסוסה והתרחקתי מהמקום.. תפסתי חזק את האצבע (כשהייתי בהלם מוחלט) והחזרתי אותה למקום בעצמי. המעסיקה שלי לא הבינה מה קרה ושהיא ראתה שהאצבע פחות או יותר ישרה אבל נפוחה מאוד היא לא האמינה לי שהיא יצאה מהמקום.. אחרי 15 דקות לא יכולתי יותר לסבול את הכאבים והלכתי לבית שלי שממוקם בחווה ופשוט עצמתי עניים ונכנסתי לבלק אאוט כזה עד שכנראה רבע שעה אחר כך המעסיקה באה לשאול אם הכל בסדר.. אמרתי לה שנראה לי שאני צריכה בית חולים.. היא אמרה לי אז תסעי.. בהלם לגמרי נכנסתי לאוטו ונסעתי לקופת חולים לקבל הפניה.. בכניסה ישר תפסו אותי 2 אחיות והושיבו אותי על כיסא ושאלו מי הביא אותי ולמה באתי.. מסתבר שההלם שלי היה שקוף ולא הייתי צריכה לספר יותר מידי.. הם התעצבנו שהמעסיקה שלי נתנה לי להגיע לקופ"ח לבד ואמרו שזה ממש חוסר אחריות.. הם רצו להזמין לי מונית ובית החולים אבל הפעם אני התעקשתי לא להשאיר שם את הרכב שלי ונסעתי בכוחות עצמי.. נראה לי שכל הסיפור הזה כשלעצמו הוא סיפור רשלנות אחד גדול.. מה אני צריכה להביא איתי לביטוח לאומי כשאני הולכת לשם? אני צריכה לקבוע תור או משהו כזה או פשוט להגיע לשם?
 

שיר ורד

New member
אין לי נסיון בנשוא הזה

הפגיעה היא עקב רשלנות המעסיקה
היינו צריכים להרביע סוסה שזו ההרבעה הראשונה שלה והיא התעקשה שנחזיק אותה מבלי שיהייה קיר שיפריד ביני לבין הסוסה וההרבעה הייתה עם זכר שהוא קצת אגרסיבי בהרבעות שלו.. אני מבחינתי אמרתי לה שזה לא מקובל עלי להחזיק ככה את הסוסה כשאני חשופה לפגיעה אז היא הביאה עוד 2 אנשים שיחזיקו אותה ביחד איתי.. הם החזיקו אותה אחד מכל צד ואני החזקתי את הטוויץ' (מכשיר ששמים על האף כדי לרתק את הסוסה וזה גם משחרר לה חומר הרגעה בגוף)באמצע בין שני הגברים שהחזיקו אותה כל אחד מצד.. הסוס קפץ.. הסוסה נבהלה הורידה והרימה את הראש מהר מאוד והעיפה לי את האצבע אחורה והיא יצאה לי ב 2 מפרקים.. אני מבחינתי ישר עזבתי את הסוסה והתרחקתי מהמקום.. תפסתי חזק את האצבע (כשהייתי בהלם מוחלט) והחזרתי אותה למקום בעצמי. המעסיקה שלי לא הבינה מה קרה ושהיא ראתה שהאצבע פחות או יותר ישרה אבל נפוחה מאוד היא לא האמינה לי שהיא יצאה מהמקום.. אחרי 15 דקות לא יכולתי יותר לסבול את הכאבים והלכתי לבית שלי שממוקם בחווה ופשוט עצמתי עניים ונכנסתי לבלק אאוט כזה עד שכנראה רבע שעה אחר כך המעסיקה באה לשאול אם הכל בסדר.. אמרתי לה שנראה לי שאני צריכה בית חולים.. היא אמרה לי אז תסעי.. בהלם לגמרי נכנסתי לאוטו ונסעתי לקופת חולים לקבל הפניה.. בכניסה ישר תפסו אותי 2 אחיות והושיבו אותי על כיסא ושאלו מי הביא אותי ולמה באתי.. מסתבר שההלם שלי היה שקוף ולא הייתי צריכה לספר יותר מידי.. הם התעצבנו שהמעסיקה שלי נתנה לי להגיע לקופ"ח לבד ואמרו שזה ממש חוסר אחריות.. הם רצו להזמין לי מונית ובית החולים אבל הפעם אני התעקשתי לא להשאיר שם את הרכב שלי ונסעתי בכוחות עצמי.. נראה לי שכל הסיפור הזה כשלעצמו הוא סיפור רשלנות אחד גדול.. מה אני צריכה להביא איתי לביטוח לאומי כשאני הולכת לשם? אני צריכה לקבוע תור או משהו כזה או פשוט להגיע לשם?
אין לי נסיון בנשוא הזה
ואני מציע להתקשר לביטוח הלאומי לפני שאת מגיעה אליהם ולברר מה צריך להביא. בנוסף, בכל מקרה של תאונת עבודה, צריך למלא טופס של ביטוח לאומי שקרוי טופס 250 ולהחתים עליו את המעסיק. מאחר וקיבלת טיפול בבית החולים , אם לא תבעו ממך לשלם עליו סימן שהם קיבלו את התשלום מביטוח לאומי, כך שפרטי הארוע אמוריפ להופיע כבר בביטוח הלאומי והיית אמורה לשלוח כבר את הטופס הנ"ל. לגבי תביעה אישית כנגד המעסיקה בגין רשלנות, מומלץ להעזר בעו"ד.
 
יש בעיה של שיהוי עם התביעה למל"ל.

אין לי נסיון בנשוא הזה
ואני מציע להתקשר לביטוח הלאומי לפני שאת מגיעה אליהם ולברר מה צריך להביא. בנוסף, בכל מקרה של תאונת עבודה, צריך למלא טופס של ביטוח לאומי שקרוי טופס 250 ולהחתים עליו את המעסיק. מאחר וקיבלת טיפול בבית החולים , אם לא תבעו ממך לשלם עליו סימן שהם קיבלו את התשלום מביטוח לאומי, כך שפרטי הארוע אמוריפ להופיע כבר בביטוח הלאומי והיית אמורה לשלוח כבר את הטופס הנ"ל. לגבי תביעה אישית כנגד המעסיקה בגין רשלנות, מומלץ להעזר בעו"ד.
יש בעיה של שיהוי עם התביעה למל"ל.
היה צריך להגיש את התביעה תוך שנה מיום התאונה.
 
הוא פוגע בגמלאות שמגיעות על ...

שאלה
האם השיהוי פוגע בכל זכויות העובד הנובעות מתאונת העבודה, או רק בזכות לדמי פגיעה. היכן זה מוזכר בחוק/בתקנות?
הוא פוגע בגמלאות שמגיעות על ...
התקופה שקדמה ביותר מ-12 חודשים למועד הגשת התביעה. העקרון נקבע בסעיף 296 בחוק הביטוח הלאומי: "(א) כל תביעה לגמלת כסף תוגש למוסד תוך שנים עשר חודשים מהיום שבו נוצרה עילת התביעה. (ב) הוגשה התביעה אחרי המועד האמור בסעיף קטן (א), וקבע המוסד כי התובע זכאי לגמלה בעד תקופה שקדמה להגשת התביעה, תשולם לו הגמלה שהוא זכאי לה, ובלבד שלא תשולם גמלה בעד תקופה העולה על 12 חודשים שקדמו בתכוף לפני החודש שבו הוגשה התביעה כאמור; היתה התביעה שהוגשה כאמור, למענק או לגמלה אחרת שאינה משתלמת בעד תקופה מסוימת, ישולמו המענק או הגמלה האמורים, בתנאי שבחודש שבו הוגשה התביעה למוסד טרם חלפו 18 חודשים מהחודש שבו נוצרו התנאים המזכים בגמלה." לגבי מענק נכות מעבודה יש הוראה נוספת בסעיף 107(א) בחוק הביטוח הלאומי: "נכה עבודה כאמור בסעיף 104(ג) ישלם לו המוסד מענק בסכום המתקבל מהכפלת קצבה חודשית, בארבעים ושלוש; הוגשה תביעה לגמלה לפי סימן זה לאחר שתמו 12 חודשים מהחודש שבו נוצרו התנאים המזכים במענק, ישולם המענק, על אף האמור בסעיף 296(ב), ובלבד שסכום המענק יופחת בסכום השווה לקצבה חודשית כפול במספר החודשים שמתום 12 החודשים האמורים ועד החודש שבו הוגשה התביעה.".
 

שיר ורד

New member
תודה

הוא פוגע בגמלאות שמגיעות על ...
התקופה שקדמה ביותר מ-12 חודשים למועד הגשת התביעה. העקרון נקבע בסעיף 296 בחוק הביטוח הלאומי: "(א) כל תביעה לגמלת כסף תוגש למוסד תוך שנים עשר חודשים מהיום שבו נוצרה עילת התביעה. (ב) הוגשה התביעה אחרי המועד האמור בסעיף קטן (א), וקבע המוסד כי התובע זכאי לגמלה בעד תקופה שקדמה להגשת התביעה, תשולם לו הגמלה שהוא זכאי לה, ובלבד שלא תשולם גמלה בעד תקופה העולה על 12 חודשים שקדמו בתכוף לפני החודש שבו הוגשה התביעה כאמור; היתה התביעה שהוגשה כאמור, למענק או לגמלה אחרת שאינה משתלמת בעד תקופה מסוימת, ישולמו המענק או הגמלה האמורים, בתנאי שבחודש שבו הוגשה התביעה למוסד טרם חלפו 18 חודשים מהחודש שבו נוצרו התנאים המזכים בגמלה." לגבי מענק נכות מעבודה יש הוראה נוספת בסעיף 107(א) בחוק הביטוח הלאומי: "נכה עבודה כאמור בסעיף 104(ג) ישלם לו המוסד מענק בסכום המתקבל מהכפלת קצבה חודשית, בארבעים ושלוש; הוגשה תביעה לגמלה לפי סימן זה לאחר שתמו 12 חודשים מהחודש שבו נוצרו התנאים המזכים במענק, ישולם המענק, על אף האמור בסעיף 296(ב), ובלבד שסכום המענק יופחת בסכום השווה לקצבה חודשית כפול במספר החודשים שמתום 12 החודשים האמורים ועד החודש שבו הוגשה התביעה.".
תודה
חבל רק שאין סימטריה בין איחור בתשלום לבין איחור בהגשת תביעה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה