הגורם להצלחה זו ואחרות היה גיוס אנשי איכות
הגורם להצלחה זו ואחרות היה גיוס אנשי איכות כמו מונטגיו המוזכר בכתבה. צ'רצ'יל אישית דחף וקידם אנשים איכותיים ובעלי מחשבה יוצרת, אם מתוך מערכת הבטחון (למשל וינגייט) או מחוצה לה: סופרים, פרופסורים, עורכי דין מבריקים. בהמשך להשפעה שלו היו גם דרגים בכירים שחיפשו וגייסו אנשים מוכשרים. אצלנו לעומת זאת קורה ההפך. בזמנו סיפרו שבטירונות המ"כ שואל מי מנגן בפסנתר. מי שענה בחיוב נשלח לנקות את השירותים. דוגמא ממלחמת לבנון השניה: אלוף מיל. עמירם לוין שידוע כאיש יצירתי הסתובב בפיקוד צפון בזמן המלחמה ללא תעסוקה (הוא היה אלוף פיקוד צפון בסוף שנות ה90 ). הוא ביקש שיסמנו על מפה את מקומות השיגור של הקטיושות. סימנו והתברר שהשיגורים ממוקדים במספר מועט של איזורים קטנים. ברור שהציע פעילות של סיירות מיוחדות באיזורים האלה. עד אז על כל שיגור שלהם ירינו כמויות אדירות של פגזי ארטילריה ופצצות ממטוסים למקום השיגור האחרון. לא ברור כמה מימשו את הצעתו. יהודה
