כמה שאלות

[c h i l l o u t]

כמה שאלות

כמה שאלות
שלום רב, כבר שאלתי בעבר,אך לא קיבלתי תשובות,אשמח לקבל יותר עזרה הפעם. קצת פרטים: אני עובד במקום עבודה במשמרות ומרוויח 18 שקל לשעה(זה מה שרשום בתלוש,בפועל אני מרויח יותר אבל זה לא משנה,השאלה היא במצב של 18 שקל לשעה) ב15.3 אני אעבוד בדיוק שנה. אני מתכנן לעזוב בתחילת מרץ. כמה שאלות 1.האם עליי לעזוב בדיוק ב15.3 או שמא אני יכול לעזוב ביום הראשון של מרץ על מנת שתקופת עבודתי תחושב כ"שנה"? 2.מה מגיע לי בדיוק אחרי שנה בעבודה? 3.איך מחושבים "דמי ההבראה" וכיצד עליי לבקשם?תוך כמה זמן המעביד צריך לשלם לי אותם? 4.במידה ואני מתפטר ורק לאחר מכן מבקש דמי הבראה-האם זה חוקי? 5.במידה והמעסיק לא רוצה לשלם לי דמי הבראה או כל הטבה אחרת,האם זו עילה להתפטרות מצדי ולקבלת פיצויים בהמשך?(אני מאמין שאני אבקש אותם בע"פ והמעביד ייתן לי תשובה שלילית בע"פ,כמו שעשה לכמה עובדים שאיתי,מה עליי לעשות במצב כזה?האם להגיד לו באותו הרגע "אני מתפטר",או שמא יש תהליך אחר עם מכתב וכיוצ"ב?) יש לציין שאני עובד בערך 15-20 שעות שבועיות כולל שישבת תודה רבה על העזרה

 

[שיר ורד]

כמה תשובות

כמה שאלות
שלום רב, כבר שאלתי בעבר,אך לא קיבלתי תשובות,אשמח לקבל יותר עזרה הפעם. קצת פרטים: אני עובד במקום עבודה במשמרות ומרוויח 18 שקל לשעה(זה מה שרשום בתלוש,בפועל אני מרויח יותר אבל זה לא משנה,השאלה היא במצב של 18 שקל לשעה) ב15.3 אני אעבוד בדיוק שנה. אני מתכנן לעזוב בתחילת מרץ. כמה שאלות 1.האם עליי לעזוב בדיוק ב15.3 או שמא אני יכול לעזוב ביום הראשון של מרץ על מנת שתקופת עבודתי תחושב כ"שנה"? 2.מה מגיע לי בדיוק אחרי שנה בעבודה? 3.איך מחושבים "דמי ההבראה" וכיצד עליי לבקשם?תוך כמה זמן המעביד צריך לשלם לי אותם? 4.במידה ואני מתפטר ורק לאחר מכן מבקש דמי הבראה-האם זה חוקי? 5.במידה והמעסיק לא רוצה לשלם לי דמי הבראה או כל הטבה אחרת,האם זו עילה להתפטרות מצדי ולקבלת פיצויים בהמשך?(אני מאמין שאני אבקש אותם בע"פ והמעביד ייתן לי תשובה שלילית בע"פ,כמו שעשה לכמה עובדים שאיתי,מה עליי לעשות במצב כזה?האם להגיד לו באותו הרגע "אני מתפטר",או שמא יש תהליך אחר עם מכתב וכיוצ"ב?) יש לציין שאני עובד בערך 15-20 שעות שבועיות כולל שישבת תודה רבה על העזרה

כמה תשובות
1. כדי להיות זכאי לדמי הבראה יש לסיין יחסי עובד מעביד לאחר עבודה של שנה לפחות. אם המעביד מכיר את החוק וגם קמצן גדול, מומלץ להגיש את הודעת ההתפטרות לאחר תום שנת עבודה ולעבוד גם את תקופת ההודעה מראש . 2. דמי הבראה. 3. בגין משרה מלאה משלמים 307*6 ש"ח לשנת העבודה הראשונה. בגין משרה חלקית ישולם תשלום חלקי על פי חלקיות המשרה, התשלום הוא ברוטו במועד תשלום השכר הרגיל. 4. כן. 5. בנתונים שציינת לא.