כוח אדם - שאלה?

מצב
הנושא נעול.

13579

New member
כוח אדם - שאלה?

כוח אדם - שאלה?
שלום, רציתי לדעת בממוצע כמה אחוזים חברות כ"א לוקחות מהשכר (לפי שעה) לדוגמא: אם אני מרוויח מהמעסיק 58 לשעה כמה כוח אדם תיקח בממוצע? תודה רבה.
 
כמה שאתה מרוויח / גם החברה מרוויחה

כוח אדם - שאלה?
שלום, רציתי לדעת בממוצע כמה אחוזים חברות כ"א לוקחות מהשכר (לפי שעה) לדוגמא: אם אני מרוויח מהמעסיק 58 לשעה כמה כוח אדם תיקח בממוצע? תודה רבה.
כמה שאתה מרוויח / גם החברה מרוויחה
 

שיר ורד

New member
לא פחות מ 10% מעלות השכר שלך

כוח אדם - שאלה?
שלום, רציתי לדעת בממוצע כמה אחוזים חברות כ"א לוקחות מהשכר (לפי שעה) לדוגמא: אם אני מרוויח מהמעסיק 58 לשעה כמה כוח אדם תיקח בממוצע? תודה רבה.
לא פחות מ 10% מעלות השכר שלך
חברת כח האדם תחשב את עלות השכר הכוללת שלך (חופשות, דמי הבראה, דמי מחלה , הוצאות נסיעה, מילואים , חופשת לידה, פצויי פיטורים , הפרשות לביטוח פנסיוני וכדומה) ועל זה תחשב את הרוח שלה שבדרך כלל לא יפחת מ 10% ואת המיסים שהיא חייבת לשלם על השכר, ועל זה עליה להוסיף גם מע"מ. הרוח של החברה מתחיל ב-10% בשוק תחרותי ביותר ומסתכם במאות אחוזים בשווקים בלתי תחרותיים.
 
התשובה שלי על כמה מרוויחים חברות

לא פחות מ 10% מעלות השכר שלך
חברת כח האדם תחשב את עלות השכר הכוללת שלך (חופשות, דמי הבראה, דמי מחלה , הוצאות נסיעה, מילואים , חופשת לידה, פצויי פיטורים , הפרשות לביטוח פנסיוני וכדומה) ועל זה תחשב את הרוח שלה שבדרך כלל לא יפחת מ 10% ואת המיסים שהיא חייבת לשלם על השכר, ועל זה עליה להוסיף גם מע"מ. הרוח של החברה מתחיל ב-10% בשוק תחרותי ביותר ומסתכם במאות אחוזים בשווקים בלתי תחרותיים.
התשובה שלי על כמה מרוויחים חברות
כוח האדם נותרה בענייה. היות ויש לי אח שיש לו חברת כוח אדם. תבדוק את העניין משפטית ויותר לעומק
 
תודה

התשובה שלי על כמה מרוויחים חברות
כוח האדם נותרה בענייה. היות ויש לי אח שיש לו חברת כוח אדם. תבדוק את העניין משפטית ויותר לעומק
תודה
אבל אני רוצה להבין, אם הבוס אמר לי שארוויח 58 לשעה, האם הכוונה שמה-58 כ"א ייקח נגיד 6 שקלים וארוויח בעצם 52 לשעה או שארוויח 58?
 
הרווח שלו לא ישולם על ידך

תודה
אבל אני רוצה להבין, אם הבוס אמר לי שארוויח 58 לשעה, האם הכוונה שמה-58 כ"א ייקח נגיד 6 שקלים וארוויח בעצם 52 לשעה או שארוויח 58?
הרווח שלו לא ישולם על ידך
מי שמשלם לחברת כח האדם זה מזמין העבודה.
 

13579

New member
שאלה נוספת קשורה

מי זה הבוס?
שאלה נוספת קשורה
קודם כול תודה על התשובות. החברה היא תיגבור אבל הבוס הוא חברה אחרת (מעדיף לא לנקוב בשמה) אם אני מבין נכון, כשהבוס אומר לי שהשכר הוא 58 לשעה אז זה השכר שלי שיורדים ממנו מיסים כרגיל. לא מורידים מהשכר הזה לכ"א ואז מסים, נכון? אשמח לקבל תשובה, תודה מראש. הלחוץ....
 
הבנת נכון

שאלה נוספת קשורה
קודם כול תודה על התשובות. החברה היא תיגבור אבל הבוס הוא חברה אחרת (מעדיף לא לנקוב בשמה) אם אני מבין נכון, כשהבוס אומר לי שהשכר הוא 58 לשעה אז זה השכר שלי שיורדים ממנו מיסים כרגיל. לא מורידים מהשכר הזה לכ"א ואז מסים, נכון? אשמח לקבל תשובה, תודה מראש. הלחוץ....
הבנת נכון
 

שיר ורד

New member
כדאי לוודא זאת עם הבוס

שאלה נוספת קשורה
קודם כול תודה על התשובות. החברה היא תיגבור אבל הבוס הוא חברה אחרת (מעדיף לא לנקוב בשמה) אם אני מבין נכון, כשהבוס אומר לי שהשכר הוא 58 לשעה אז זה השכר שלי שיורדים ממנו מיסים כרגיל. לא מורידים מהשכר הזה לכ"א ואז מסים, נכון? אשמח לקבל תשובה, תודה מראש. הלחוץ....
כדאי לוודא זאת עם הבוס
בדרך כלל השכר של עובד חברות כח אדם מסוכם בין העובד לבין חברת כח האדם ולא עם המעסיק בפועל, אך מוכרים לי גם מקרים שלמעשה מדובר בעובד של המעסיק בפועל אך בגלל אילוצים פנימיים (למשל מחסור בתקנים) הם משתמשים בחברת כח האדם כצינור להעסקת העובד. במקרים כאלו לפעמים נוצר קצר בתקשורת ואומרים לעובד את התשלום שאושר לצורך ההעברה לחברת כח האדם, לכן חשוב לוודא שמה שהבנת הוא נכון גם במקרה זה.
 
זאת תהיה שאלת קיטבג מובהקת

כדאי לוודא זאת עם הבוס
בדרך כלל השכר של עובד חברות כח אדם מסוכם בין העובד לבין חברת כח האדם ולא עם המעסיק בפועל, אך מוכרים לי גם מקרים שלמעשה מדובר בעובד של המעסיק בפועל אך בגלל אילוצים פנימיים (למשל מחסור בתקנים) הם משתמשים בחברת כח האדם כצינור להעסקת העובד. במקרים כאלו לפעמים נוצר קצר בתקשורת ואומרים לעובד את התשלום שאושר לצורך ההעברה לחברת כח האדם, לכן חשוב לוודא שמה שהבנת הוא נכון גם במקרה זה.
זאת תהיה שאלת קיטבג מובהקת
הרי חל איסור שבדין שרווחי חברות כח אדם ישולמו משכר העובדים. אז לשם מה לעורר שאלות סרק?
 

13579

New member
שוב תודה ולסיכום (?)

זאת תהיה שאלת קיטבג מובהקת
הרי חל איסור שבדין שרווחי חברות כח אדם ישולמו משכר העובדים. אז לשם מה לעורר שאלות סרק?
שוב תודה ולסיכום (?)
אני מודה לכם על התשובות ואני מקווה שאכן ה-58 שהוא אמר לי זה 58 שמגיעים אליי ולא מקוזז ממנו כסף לכוח האדם. תודה רבה!
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה