יש לי שאלה....

[אורחים בפורום]

יש לי שאלה....

יש לי שאלה....
אני עובדת בגן ילדים כ 4 שנים. בשבוע האחרון עקב ירידה במספר הנרשמים לגן צומצמו שעות עבודתי. [יש לציין שהצמצומים נוגעים לכל העובדות לא רק לי. אני עובדת חצי משרה וכרגע במסגרת הצמצומים אני עובדת יום אחד פחות בשבוע שמסתכמים ב 4 ימים פחות בחודש בסך הכל,בהמשך יתכן ויתווסף עוד יום אחד. שאלתי היא...האם מותר לי לא להסכים להרעת תנאי העבודה ובכל זאת לקבל מכתב פיטורים ופיצויים המגיעים לי? והאם מאחר והמקום הוא גן פרטי הבוסית יכולה לקבוע לעצמה תנאים משלה? תודה!!!!!!!

 

[יוסאריאן]

מותר לך לא להסכים להרעת התנאים.

יש לי שאלה....
אני עובדת בגן ילדים כ 4 שנים. בשבוע האחרון עקב ירידה במספר הנרשמים לגן צומצמו שעות עבודתי. [יש לציין שהצמצומים נוגעים לכל העובדות לא רק לי. אני עובדת חצי משרה וכרגע במסגרת הצמצומים אני עובדת יום אחד פחות בשבוע שמסתכמים ב 4 ימים פחות בחודש בסך הכל,בהמשך יתכן ויתווסף עוד יום אחד. שאלתי היא...האם מותר לי לא להסכים להרעת תנאי העבודה ובכל זאת לקבל מכתב פיטורים ופיצויים המגיעים לי? והאם מאחר והמקום הוא גן פרטי הבוסית יכולה לקבוע לעצמה תנאים משלה? תודה!!!!!!!

מותר לך לא להסכים להרעת התנאים.
לא בטוח שהבוסית תפטר אותך. אם היא תפטר אותך - היא תהיה חייבת לשלם לך פיצויים ולתת לך מכתב פיטורים.

 

[אורחים בפורום]

יוסאריאן

מותר לך לא להסכים להרעת התנאים.
לא בטוח שהבוסית תפטר אותך. אם היא תפטר אותך - היא תהיה חייבת לשלם לך פיצויים ולתת לך מכתב פיטורים.

יוסאריאן
ברור לי שהבוסית לא תפטר אותי ותאמר שזה מה שיש כרגע ואין ברירה,וגם ברור לי שאם היא כן מפטרת אותי היא חייבת לתת לי מכתב פיטורים וכל מה שמגיע לי. שאלתי התייחסה לזה שעדיין אם אנני מסעימה להרעת התנאים היא חייבת עדיין לתת לי מכתב פיטורים ופיצויים או שלא.

 

[יוסאריאן]

אם היא לא תפטר אותך, אז היא לא...

יוסאריאן
ברור לי שהבוסית לא תפטר אותי ותאמר שזה מה שיש כרגע ואין ברירה,וגם ברור לי שאם היא כן מפטרת אותי היא חייבת לתת לי מכתב פיטורים וכל מה שמגיע לי. שאלתי התייחסה לזה שעדיין אם אנני מסעימה להרעת התנאים היא חייבת עדיין לתת לי מכתב פיטורים ופיצויים או שלא.

אם היא לא תפטר אותך, אז היא לא...
תהיה חייבת לתת לך מכתב פיטורים. אבל, את יכולה לעמוד על זכותך לעבוד בהיקף המשרה המקורי, ולדרוש שכר בהתאם לכך. אם היא לא תיתן לך שכר לפי היקף המשרה המקורי, את יכולה לתבוע אותה שתשלם לך את השכר הזה. יש סיכוי טוב שהיא כבר כן תפטר אותך אחרי זה. את יכולה גם להתפטר (אחרי שתתני לה התראה על הכוונה לעשות את זה) בגלל ההפחתה בשכר, ואז - כנראה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.

 

[BABE111]

בתגובה לתשובה.....

אם היא לא תפטר אותך, אז היא לא...
תהיה חייבת לתת לך מכתב פיטורים. אבל, את יכולה לעמוד על זכותך לעבוד בהיקף המשרה המקורי, ולדרוש שכר בהתאם לכך. אם היא לא תיתן לך שכר לפי היקף המשרה המקורי, את יכולה לתבוע אותה שתשלם לך את השכר הזה. יש סיכוי טוב שהיא כבר כן תפטר אותך אחרי זה. את יכולה גם להתפטר (אחרי שתתני לה התראה על הכוונה לעשות את זה) בגלל ההפחתה בשכר, ואז - כנראה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.

בתגובה לתשובה.....
כמה דברים... 1.לא יעזור לי לעמוד על זכותי לעבוד בהיקף של המשרה המקורית שלי מאחר וישנם צימצומים ולדבריה הקיצוצים נעשו מחוסר ברירה,אז מן הסתם גם השכר יורד. 2.ציינת שאני יכולה להתפטר אחרי שאתן לה כמובן התראה על כך בגלל ההפחתה בשכר..וכאן מגיעה השאלה....האם היא אכן תתן לי מכתב פיטורם ופיצויים?

 

[יוסאריאן]

בתגובות לתגובה...

בתגובה לתשובה.....
כמה דברים... 1.לא יעזור לי לעמוד על זכותי לעבוד בהיקף של המשרה המקורית שלי מאחר וישנם צימצומים ולדבריה הקיצוצים נעשו מחוסר ברירה,אז מן הסתם גם השכר יורד. 2.ציינת שאני יכולה להתפטר אחרי שאתן לה כמובן התראה על כך בגלל ההפחתה בשכר..וכאן מגיעה השאלה....האם היא אכן תתן לי מכתב פיטורם ופיצויים?

בתגובות לתגובה...
1. לדעתי, כן יעזור לך לעמוד על זכותך לעבוד בהיקף של המשרה המקורית, כי ככה לא יוכלו לפרש את התנהגותך כהסכמה להפחתה, וככה תוכלי לזכות אם תגישי תביעה לשלם לך את הפרש השכר. 2. אם תתפטרי בגלל ההרעה בתנאי העבודה תהיי כנראה זכאית לפיצויי פיטורים אבל לא למכתב פיטורים. מה פתאום שהבוסית תתן לך מכתב פיטורים אם את מתפטרת? להיפך - אם תתפטרי תצטרכי לתת לה מכתב התפטרות.

 

[BABE111]

יוסאריאן

בתגובות לתגובה...
1. לדעתי, כן יעזור לך לעמוד על זכותך לעבוד בהיקף של המשרה המקורית, כי ככה לא יוכלו לפרש את התנהגותך כהסכמה להפחתה, וככה תוכלי לזכות אם תגישי תביעה לשלם לך את הפרש השכר. 2. אם תתפטרי בגלל ההרעה בתנאי העבודה תהיי כנראה זכאית לפיצויי פיטורים אבל לא למכתב פיטורים. מה פתאום שהבוסית תתן לך מכתב פיטורים אם את מתפטרת? להיפך - אם תתפטרי תצטרכי לתת לה מכתב התפטרות.

יוסאריאן
תודה ושוב תודה על ההבהרה לשאלותיי כאן!!!!