יש לי שאלה לגבי פיטורין

[צריכהעזרה1]

יש לי שאלה לגבי פיטורין

יש לי שאלה לגבי פיטורין
לפני יותר מחודש שלחתי מכתב למנכ"ל של החברה בא עבדתי, במכתב ציינתי כי אני עוזבת עקב היחס המשפיל של המנהל הישיר שלי כדין מפוטרת, אלא אם הוא מעביר אותי תפקיד בחברה או את המנהל הישיר שלי. המנכ"ל ענה בע"פ על המכתב כי אין לו בעיה לשלם פיצויים למי שמסיים יפה וכו'. בינתיים חיפשו לי מחליפה והבנתי כי המנכ"ל מסכים עם המכתב ואכן אני עוזבת כדין מפוטרת. ולכן מגיעים לי הפיצויים. היום קיבלתי את התלוש שכר שבו מופיע -הבראה 4.5 ימים (עבדתי באותו מקום שנתיים וחודשיים) ופידיון חופשה. ולא רשום שום דבר על פיצויים. רציתי לשאול מה אפשר לעשות אם הוא הבטיח לי בע"פ כי ישלם לי את הפיצויים או שיכול להיות שישלם אותם בתלוש אחר (למרות שתלוש זה נראה כמו גמר חשבון)? תודה רבה ויום טוב,

 

[שיר ורד]

את הפצויים צריך לשלם

יש לי שאלה לגבי פיטורין
לפני יותר מחודש שלחתי מכתב למנכ"ל של החברה בא עבדתי, במכתב ציינתי כי אני עוזבת עקב היחס המשפיל של המנהל הישיר שלי כדין מפוטרת, אלא אם הוא מעביר אותי תפקיד בחברה או את המנהל הישיר שלי. המנכ"ל ענה בע"פ על המכתב כי אין לו בעיה לשלם פיצויים למי שמסיים יפה וכו'. בינתיים חיפשו לי מחליפה והבנתי כי המנכ"ל מסכים עם המכתב ואכן אני עוזבת כדין מפוטרת. ולכן מגיעים לי הפיצויים. היום קיבלתי את התלוש שכר שבו מופיע -הבראה 4.5 ימים (עבדתי באותו מקום שנתיים וחודשיים) ופידיון חופשה. ולא רשום שום דבר על פיצויים. רציתי לשאול מה אפשר לעשות אם הוא הבטיח לי בע"פ כי ישלם לי את הפיצויים או שיכול להיות שישלם אותם בתלוש אחר (למרות שתלוש זה נראה כמו גמר חשבון)? תודה רבה ויום טוב,

את הפצויים צריך לשלם
במועד סיום יחסי עובד מעביד. אחור של עד 15 יום לא נחשב להלנת פצויים. אני מציע שתפני להנהלת החשבונות של החברה לברר מתי תקבלי את הפצויים.