יש זמן מסויים אחרי פיטורים שבו

מצב
הנושא נעול.
יש זמן מסויים אחרי פיטורים שבו

יש זמן מסויים אחרי פיטורים שבו
המעסיק חייב להעביר לי את הטפסים של תלושי המשכורת ומכתב פיטורים אחרי העזיבה??
 
את מכתב הפיטורים עליו

יש זמן מסויים אחרי פיטורים שבו
המעסיק חייב להעביר לי את הטפסים של תלושי המשכורת ומכתב פיטורים אחרי העזיבה??
את מכתב הפיטורים עליו
לתת לך עם סיום העסקתך בפועל. את התלושים בסמוך לתשלום השכר.
 
ואם כבר עבר חודש והם מנסים לגרור

את מכתב הפיטורים עליו
לתת לך עם סיום העסקתך בפועל. את התלושים בסמוך לתשלום השכר.
ואם כבר עבר חודש והם מנסים לגרור
את זה בכוונה כדי שאני לא אוכל להעביר את התלושים ואת המכתב לביטוח לאומי... מה אני יכולה לעשות?
 

שיר ורד

New member
כמעט כלום

ואם כבר עבר חודש והם מנסים לגרור
את זה בכוונה כדי שאני לא אוכל להעביר את התלושים ואת המכתב לביטוח לאומי... מה אני יכולה לעשות?
כמעט כלום
אפשר לתבוע את זה בבית הדין לעבודה, אבל מן הסתם יעברו מספר חודשים עד שהנושא יגיע לדיון. אפשרות נוספץ היא להתקשר יום יום למעסיק ולשאול מתי הוא נותן לך את האישורים הנ"ל, עד שימאס לו (אפשר לא להסתפק בכך וגם לשלוח פניות בדוא"ל). בכל מקרה, אם את זקוקה לתלושים לצורך קבלת דמי אבטלה, עלייך להתיצב בכל מקרה בלשכת התעסוקה. כאשר תקבלי סוף סוף את התלושים ותגישי את הבקשה כחוק תקבלי דמי אבטלה רטרואקטיבית, אך ורק אם התיצבת בלשכה כחוק. לפי מה שידוע לי, את הבקשה אפשר להגיש עד שנה ממועד ההתיצבות בלשכה.
 
תודה..

כמעט כלום
אפשר לתבוע את זה בבית הדין לעבודה, אבל מן הסתם יעברו מספר חודשים עד שהנושא יגיע לדיון. אפשרות נוספץ היא להתקשר יום יום למעסיק ולשאול מתי הוא נותן לך את האישורים הנ"ל, עד שימאס לו (אפשר לא להסתפק בכך וגם לשלוח פניות בדוא"ל). בכל מקרה, אם את זקוקה לתלושים לצורך קבלת דמי אבטלה, עלייך להתיצב בכל מקרה בלשכת התעסוקה. כאשר תקבלי סוף סוף את התלושים ותגישי את הבקשה כחוק תקבלי דמי אבטלה רטרואקטיבית, אך ורק אם התיצבת בלשכה כחוק. לפי מה שידוע לי, את הבקשה אפשר להגיש עד שנה ממועד ההתיצבות בלשכה.
תודה..
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה