ימי מחלה

מצב
הנושא נעול.

שמחה77

New member
ימי מחלה

ימי מחלה
שלום, יש לי שתי שאלות בהולות: האם חוקי לחשב תעריף שעות חסרות – לפי שכר ברוטו, ותעריף שעות נוספות – לפי שכר יסוד? בעקבות 3 ימי מחלה (מאושרים ע"י רופא) נוצר, כמובן, חוסר בשעות עבודה. האם חוקי לקחת את השעות הנוספות שעשיתי באותו חודש על מנת להשלים את החוסר בשעות שנוצר בשל ימי מחלה? תודה!
 

שיר ורד

New member
תשובות

ימי מחלה
שלום, יש לי שתי שאלות בהולות: האם חוקי לחשב תעריף שעות חסרות – לפי שכר ברוטו, ותעריף שעות נוספות – לפי שכר יסוד? בעקבות 3 ימי מחלה (מאושרים ע"י רופא) נוצר, כמובן, חוסר בשעות עבודה. האם חוקי לקחת את השעות הנוספות שעשיתי באותו חודש על מנת להשלים את החוסר בשעות שנוצר בשל ימי מחלה? תודה!
תשובות
א. כן, אך תלוי מהם הסעיפים הנוספים לשכר היסוד כדי לקבל את השכרברוטו. ב. אסור. ג. על שעות נוספות משלמים תעריף מוגדל שמביא בחשבון את העובדה שהשכר לשעה נוספת הוא על פי השכר הבסיסי ואיננו כולל תוספות מסוימות.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה