תשובה
לכל עובד שכיר מגיעה חופשה לפחות החל מתום שנת עבודתו הראשונה (כאשר צבירת ימי החופשה מתחילה בתחילת תקופת עבודתו) . אם לא קיבל חופשות יהיה זכאי לקבל תמורת חופשה או פדיון חופשה בסיום עבודתו. כל עובד שעבד תקופה של שנה לפחות זכאי לקבל דמי הבראה במועד התשלום המקובל במקום העבודה לאחר מלאת שנה לעבודתו. דמי ההבראה יחושבו בהתאם לחלקיות עבודתו בתקופה שקדמה לתשלום.
