ימי חופשה לעובדת במשק בית. לא הצלחת

מצב
הנושא נעול.

myMic

New member
ימי חופשה לעובדת במשק בית. לא הצלחת

ימי חופשה לעובדת במשק בית. לא הצלחת
לא הצלחתי להבין איך מחשבים את ימי החופשה... העובדת עובדת אצלי שנה וחצי. פעם בשבועיים- 5 שעות, 175 ש"ח. סה"כ לחודש = 350 ש"ח ל-10 שעות. לאיזה סכום לימי חופשה היא זכאית? מהי הנוסחה?? הבראה חישבתי ויוצא סך 83 ש"ח. שאלה נוספת- הבנתי שצריך בהתראה לפיטורין של שבועיים. היות והיא עובדת אצלי פעם בשבועיים, האם מספיק שאפטרה בסיום עבודתה, או שאני חייבת לשלם שכר של פעם בשבועיים (175 ש"ח). תודה מראש
 

שיר ורד

New member
הודעה מראש וחופשה

ימי חופשה לעובדת במשק בית. לא הצלחת
לא הצלחתי להבין איך מחשבים את ימי החופשה... העובדת עובדת אצלי שנה וחצי. פעם בשבועיים- 5 שעות, 175 ש"ח. סה"כ לחודש = 350 ש"ח ל-10 שעות. לאיזה סכום לימי חופשה היא זכאית? מהי הנוסחה?? הבראה חישבתי ויוצא סך 83 ש"ח. שאלה נוספת- הבנתי שצריך בהתראה לפיטורין של שבועיים. היות והיא עובדת אצלי פעם בשבועיים, האם מספיק שאפטרה בסיום עבודתה, או שאני חייבת לשלם שכר של פעם בשבועיים (175 ש"ח). תודה מראש
הודעה מראש וחופשה
את צריכה לתת לה הודעה מראש של 17 יום. אם בתקופה של אותם 17 יום שבין הודעת הפיטורים למועד סיום יחסי העבודה, יש לה יום עבודה אחד בלבד, היא צריכה לעבוד ביום זה ולקבל שכר בגינו. אם יהיו 2 ימים (למשל את שולחת לה את המכתב יום לפני יום העבודה הרגיל שלה), היא מריכה לעבוד ולקבל שכר בין יומים. אם את מותרת על עבודתה בתקופת ההודעה המוקדמת זו זכותך, אך עדיין תצטרכי לשלם לה את השכר כאילו עבדה. מאחר והיא עבדה אצלך פחות מ 75 ימי עבודה נטו, היא זכאית לתמורת חופשה בשווי של 4% מסך הכל השכר שקבלה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה