ימי חופשה וימי מחלה שלא נוצלו

מצב
הנושא נעול.

ממסד

New member
ימי חופשה וימי מחלה שלא נוצלו

ימי חופשה וימי מחלה שלא נוצלו
האם במקרה של פיטורין מקבלים את ימי המחלה שלא נוצלו במהלך שנות העבודה ומה הדין לגבי ימי החופשה השנתית שנצברו במהלך התקופה
 
תשובה

ימי חופשה וימי מחלה שלא נוצלו
האם במקרה של פיטורין מקבלים את ימי המחלה שלא נוצלו במהלך שנות העבודה ומה הדין לגבי ימי החופשה השנתית שנצברו במהלך התקופה
תשובה
במקרה של סיום יחסי עובד מעביד, מכל סיבה, על המעביד לשלם לעובד פדיון חפשה בגין יתרת ימי החפשה שלא נוצלה בתקופת העבודה. פדיון החפשה יהיה בגובה שכרו של העובד. לעינין דמי המחלה, אם אין הסכם כלשהו שקובע אחרת הרי שאין חובה על המעביד לפדותם.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה