ימי העבודה בתלוש אינם תואמים לימי

מצב
הנושא נעול.

rastamana

New member
ימי העבודה בתלוש אינם תואמים לימי

ימי העבודה בתלוש אינם תואמים לימי
העבודה בפועל. עבדתי בחברה 5 ימים בשבוע בהיקף משרה 100% סה"כ כ-22 ימים בחודש. כך גם כתוב בחוזה העבודה איתם. הבעיה: בתלושי השכר מצויין 25 ימי עבודה בחודש (שזה לא נכון) לאחרונה פוטרתי, ובביטוח לאומי מבקשים לכתוב מס' ימי עבודה בחודדש. אני כתבתי 22 ימים, ושמתי לב שבתלוש כתוב 25 ימים. נאמר לי לפנות למעביד כדי שימציא אישור על כך (יסדר את אי ההתאמה) המעביד התייחס המציא טופס אישור העסקה. אבל, ואבל גדול, במס' ימי העבודה בחודש רשמו לי במילים "חודש מלא" לא ציינו כלל 22 ימים!!! מה אני עושה עם זה עכשיו?! ביטוח לאומי לא רוצים להכיר בחוזה ההעסקה ומה שכתוב בו.
 

rastamana

New member
??

ימי העבודה בתלוש אינם תואמים לימי
העבודה בפועל. עבדתי בחברה 5 ימים בשבוע בהיקף משרה 100% סה"כ כ-22 ימים בחודש. כך גם כתוב בחוזה העבודה איתם. הבעיה: בתלושי השכר מצויין 25 ימי עבודה בחודש (שזה לא נכון) לאחרונה פוטרתי, ובביטוח לאומי מבקשים לכתוב מס' ימי עבודה בחודדש. אני כתבתי 22 ימים, ושמתי לב שבתלוש כתוב 25 ימים. נאמר לי לפנות למעביד כדי שימציא אישור על כך (יסדר את אי ההתאמה) המעביד התייחס המציא טופס אישור העסקה. אבל, ואבל גדול, במס' ימי העבודה בחודש רשמו לי במילים "חודש מלא" לא ציינו כלל 22 ימים!!! מה אני עושה עם זה עכשיו?! ביטוח לאומי לא רוצים להכיר בחוזה ההעסקה ומה שכתוב בו.
??
 

dobhy46

New member
תפנה לבית דין לתעסוקה

ימי העבודה בתלוש אינם תואמים לימי
העבודה בפועל. עבדתי בחברה 5 ימים בשבוע בהיקף משרה 100% סה"כ כ-22 ימים בחודש. כך גם כתוב בחוזה העבודה איתם. הבעיה: בתלושי השכר מצויין 25 ימי עבודה בחודש (שזה לא נכון) לאחרונה פוטרתי, ובביטוח לאומי מבקשים לכתוב מס' ימי עבודה בחודדש. אני כתבתי 22 ימים, ושמתי לב שבתלוש כתוב 25 ימים. נאמר לי לפנות למעביד כדי שימציא אישור על כך (יסדר את אי ההתאמה) המעביד התייחס המציא טופס אישור העסקה. אבל, ואבל גדול, במס' ימי העבודה בחודש רשמו לי במילים "חודש מלא" לא ציינו כלל 22 ימים!!! מה אני עושה עם זה עכשיו?! ביטוח לאומי לא רוצים להכיר בחוזה ההעסקה ומה שכתוב בו.
תפנה לבית דין לתעסוקה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה