חישונ פיצויי פיטורין

[אורחים בפורום]

חישונ פיצויי פיטורין

חישונ פיצויי פיטורין
שלום רב , אני עובד 18 שנים בארגון ממשלתי. לאחר 11 שנים כעובד קבוע , עברתי להעסקה בחוזה אישי.במסגרת המעבר קיבלתי פיצויים בשיעור 150% על המשכורת האחרונה דאז(הסכום הועבר לביטוח שלי).כעת רוצים לסיים העסקתי . שאלתי :האם אני זכאי לפיצויים בגובה משכורת אחרונה על כל התקופה (בניכוי מה ששולם בעבר כמובן)? תודה

 

[נסים מידן]

תשובה

חישונ פיצויי פיטורין
שלום רב , אני עובד 18 שנים בארגון ממשלתי. לאחר 11 שנים כעובד קבוע , עברתי להעסקה בחוזה אישי.במסגרת המעבר קיבלתי פיצויים בשיעור 150% על המשכורת האחרונה דאז(הסכום הועבר לביטוח שלי).כעת רוצים לסיים העסקתי . שאלתי :האם אני זכאי לפיצויים בגובה משכורת אחרונה על כל התקופה (בניכוי מה ששולם בעבר כמובן)? תודה

תשובה
תקופת עבודתך מתחלקת לשתיים- התקופה הראשונה עבורה קיבלת פיצויי פיטורים ולאחריה התקופה בה עבדת על פי חוזה אישי. כפי שציינת קיבלת פיצויים בגין התקופה הראשונה (ואפילו מוגדלים, בשעור של 150%) . לכן, רואים אותך כעובד חדש מאותו יום בו התחלת לעבוד על פי חוזה. פיצויי הפיטורים המגיעים לך הם רק עבור אותה תקופה למן תחילת העבודה (בפעם השניה) ועד לפיטוריך העכשויים. או במילים אחרות אין כפל מבצעים.