חופשת לידה

[shanti2003]

חופשת לידה

חופשת לידה
שלום רב, התחלתי את עבודתי בחברה באוקטובר 2004. ביוני 2005 יצאתי מבחירה שלי לחופשת לידה. ילדתי את בני ב1 בספטמבר 2005. לפני כמה ימים התקשר המעביד ושאל אם אני חוזרת לעבודה וכמובן הציע לי משמרות מסויימות שלהן הוא זקוק לי (הראה התחשבות וניסה לשבץ במשמרות טובות). כיוון שהתינוק עדיין יונק ולא מצאתי פתרון כרג למעון או מטפלת (לא יכולה להרשות לעצמי) הודעתי לו שאני ממשיכה את החופשה. הוא התקשר ואמר שעל פי חוק אני מסיימת בימים אלו את הזמן המותר וביקש שאבוא לחתום על סיום עבודה. עוד נאמר לי שברגע שאמצא סידור לילד הוא יעשה הכל להחזיר אותי לעבודה. מה החוק בנושא? מדוע הוא כל כך לחוץ שאחתום (הוא לא משלם לי שכר ) אשמח לקבל ייעוץ תודה מכל הלב

 

[שיר ורד]

תשובה

חופשת לידה
שלום רב, התחלתי את עבודתי בחברה באוקטובר 2004. ביוני 2005 יצאתי מבחירה שלי לחופשת לידה. ילדתי את בני ב1 בספטמבר 2005. לפני כמה ימים התקשר המעביד ושאל אם אני חוזרת לעבודה וכמובן הציע לי משמרות מסויימות שלהן הוא זקוק לי (הראה התחשבות וניסה לשבץ במשמרות טובות). כיוון שהתינוק עדיין יונק ולא מצאתי פתרון כרג למעון או מטפלת (לא יכולה להרשות לעצמי) הודעתי לו שאני ממשיכה את החופשה. הוא התקשר ואמר שעל פי חוק אני מסיימת בימים אלו את הזמן המותר וביקש שאבוא לחתום על סיום עבודה. עוד נאמר לי שברגע שאמצא סידור לילד הוא יעשה הכל להחזיר אותי לעבודה. מה החוק בנושא? מדוע הוא כל כך לחוץ שאחתום (הוא לא משלם לי שכר ) אשמח לקבל ייעוץ תודה מכל הלב

תשובה
מבחינת החוק חייב המעביד להחזיר אותך לעבודה לתקופה של 45 ימים מתום חופשת הלידה. (בגלל ותק לא מספיק אינך זכאית על פי החוק לקבל חל"ת אחרי החל"ד). מאחר והקדמת את חופשת הלידה, היא הסתיימה למעשה באמצע אוקטובר 2005 ולכן כבר אז המעביד יכל להודיע לך שאם את לא חוזרת מיד לעבודה הוא יראה בך מתפטרת.