חופשה שנתית לעובדת ניקיון

מצב
הנושא נעול.

siv30

New member
חופשה שנתית לעובדת ניקיון

חופשה שנתית לעובדת ניקיון
לאחרונה פיטר ועד הבית את עובדת הניקיון בבניין. הנ"ל עבדה אצלנו באופן מוכח החל מפברואר 2001. אודה על תשובה לשאלותי הבאות: 1. האם ניתן לטעון להתיישנות ולשלם רק בגין 3 שנים האחרונות? 2. מה הדין כאשר ידוע כי הנ"ל עבדה בניקיון עוד בניינים באותו יום שעבדה אצלנו, האם גם אז נשמרת לה הזכות ליום חופשה? 3. כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה כאשר הנ"ל עבדה שעה וחצי בשבוע וקיבלה שכר חודשי של 350 ש"ח בגין התקופה? תודה מראש על כל סיוע
 

שיר ורד

New member
תשובות

חופשה שנתית לעובדת ניקיון
לאחרונה פיטר ועד הבית את עובדת הניקיון בבניין. הנ"ל עבדה אצלנו באופן מוכח החל מפברואר 2001. אודה על תשובה לשאלותי הבאות: 1. האם ניתן לטעון להתיישנות ולשלם רק בגין 3 שנים האחרונות? 2. מה הדין כאשר ידוע כי הנ"ל עבדה בניקיון עוד בניינים באותו יום שעבדה אצלנו, האם גם אז נשמרת לה הזכות ליום חופשה? 3. כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה כאשר הנ"ל עבדה שעה וחצי בשבוע וקיבלה שכר חודשי של 350 ש"ח בגין התקופה? תודה מראש על כל סיוע
תשובות
1. ניתן לטעון להתישנות רק לגבי התקופה שקדמה לאפריל 2001. 2. כן. 3. כדי לחשב כמה מגיע לה, צריך לדעת בכמה ימים בשבוע/חודש היא עבדה.
 

siv30

New member
תודה על התשובות, להלן יתרת הפרטים

תשובות
1. ניתן לטעון להתישנות רק לגבי התקופה שקדמה לאפריל 2001. 2. כן. 3. כדי לחשב כמה מגיע לה, צריך לדעת בכמה ימים בשבוע/חודש היא עבדה.
תודה על התשובות, להלן יתרת הפרטים
היא עבדה שעה וחצי * 4 פעמים בחודש, קרי 6 שעות חודשיות.
 

siv30

New member
שכחתי לציין

תודה על התשובות, להלן יתרת הפרטים
היא עבדה שעה וחצי * 4 פעמים בחודש, קרי 6 שעות חודשיות.
שכחתי לציין
היא עבדה בשכר חודשי של 350 ש"ח בין ינואר 2001 ועד ינואר 2005, שעה וחצי בשבוע (או 6 שעות חודשיות). אודה לפירוט חישוב דמי החופשה.
 

שיר ורד

New member
תשובה

שכחתי לציין
היא עבדה בשכר חודשי של 350 ש"ח בין ינואר 2001 ועד ינואר 2005, שעה וחצי בשבוע (או 6 שעות חודשיות). אודה לפירוט חישוב דמי החופשה.
תשובה
היא עבדה כ-4 ימים בחודש או כ-52 ימים בשנה. מאחר והיא עבדה פחות מ 240 ימים בשנה, יש להכפיל את מספר ימי החופשה המגיעים לעובד במשרה מלאה בכל שנת עבודה (14 בכל שנה ב 4 השנים הראשונות) ב 52 ולחלק ב 240. חלקי יום לא יחשבו. זה יוצא כ 3 ימי חופשה לכל שנת עבודה מלאה. לאחר סיכום מספר ימי החופשה המגיעים לה בגין כל שנה. יש להכפיל מספר זה בשכר היומי שלה (כ 85 שח). הערה: שנת עבודה (עד סוף 2005 בלבד) מתחילה ב 1/4.
 

siv30

New member
תודה על התשובה שאלה נוספת

תשובה
היא עבדה כ-4 ימים בחודש או כ-52 ימים בשנה. מאחר והיא עבדה פחות מ 240 ימים בשנה, יש להכפיל את מספר ימי החופשה המגיעים לעובד במשרה מלאה בכל שנת עבודה (14 בכל שנה ב 4 השנים הראשונות) ב 52 ולחלק ב 240. חלקי יום לא יחשבו. זה יוצא כ 3 ימי חופשה לכל שנת עבודה מלאה. לאחר סיכום מספר ימי החופשה המגיעים לה בגין כל שנה. יש להכפיל מספר זה בשכר היומי שלה (כ 85 שח). הערה: שנת עבודה (עד סוף 2005 בלבד) מתחילה ב 1/4.
תודה על התשובה שאלה נוספת
לא הבנתי את החישוב של הימים. היא עבדה שעה וחצי בשבוע. האם שעה וחצי בשבוע שקול ליום בשבוע? תודה
 

שיר ורד

New member
לא

תודה על התשובה שאלה נוספת
לא הבנתי את החישוב של הימים. היא עבדה שעה וחצי בשבוע. האם שעה וחצי בשבוע שקול ליום בשבוע? תודה
לא
צבירת ימי החופשה היא לפי מספר ימי עבודה בשנה ללא תלות בשעות העבודה ליום. שוויו של יום חופשה הוא על פי ממוצע השכר ליום עבודה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה