חופשה והבראה

[yossidan]

חופשה והבראה

חופשה והבראה
אני עובד בחברת שמירה מזה שנתיים וחצי בעבודה סטודנטיאלית. המעסיק שלי טוען ששעות העבודה שלי בשבתות וחגים אינם צריכים להיחשב כימים רגילים במניין הימים לחופשה והבראה. אני עובד בממוצע כ 5-6 משמרות שבועיות, מהם שתיים בד"כ בסוף-שבוע, ואין כמעט סופי שבוע וחגים שאינני עובד בהם. האם הימים הללו צריכים להיחשב במניין הימים לחופשה והבראה, או שהם, ע"פ טענתו, שעות נוספות שאינן נחשבות בספירה?

 

[יוסאריאן]

אם אלה אכן שעות נוספות...

חופשה והבראה
אני עובד בחברת שמירה מזה שנתיים וחצי בעבודה סטודנטיאלית. המעסיק שלי טוען ששעות העבודה שלי בשבתות וחגים אינם צריכים להיחשב כימים רגילים במניין הימים לחופשה והבראה. אני עובד בממוצע כ 5-6 משמרות שבועיות, מהם שתיים בד"כ בסוף-שבוע, ואין כמעט סופי שבוע וחגים שאינני עובד בהם. האם הימים הללו צריכים להיחשב במניין הימים לחופשה והבראה, או שהם, ע"פ טענתו, שעות נוספות שאינן נחשבות בספירה?

אם אלה אכן שעות נוספות...
ואתה מקבל עליהן גמול של שעות נוספות או שעות במנוחה השבועית, אז נראה לי שהמעביד שלך צודק.

 

[yossidan]

חופשה

אם אלה אכן שעות נוספות...
ואתה מקבל עליהן גמול של שעות נוספות או שעות במנוחה השבועית, אז נראה לי שהמעביד שלך צודק.

חופשה
יוסריאן יקירי,לא נראה לי שהבנת את שאלתי... איני מדבר על גמול מוגדל של תמורת חופשה,אלא על האם היום הזה נחשב כיום עבודה לצורך חוק חופשה שנתית, דהיינו , אם עבדתי לדוגמא בשבוע מסויים 5 משמרות ששתיים מתוכם בשישי-שבת, האם תיחשב משרתי כמלאה או כחלקית? האם ימי העבודה יחשבו למניין הימים המצטברים לצורך חופשה שנתית? אני רוצה לציין שהעבודה בשבת הינה חלק מהותי בעבודתי, ולא מדובר באירועים בודדים אלא כמעט בכל שבוע

 

[yossidan]

חופשה

אם אלה אכן שעות נוספות...
ואתה מקבל עליהן גמול של שעות נוספות או שעות במנוחה השבועית, אז נראה לי שהמעביד שלך צודק.

חופשה
יוסריאן יקירי,לא נראה לי שהבנת את שאלתי... איני מדבר על גמול מוגדל של תמורת חופשה,אלא על האם היום הזה נחשב כיום עבודה לצורך חוק חופשה שנתית, דהיינו , אם עבדתי לדוגמא בשבוע מסויים 5 משמרות ששתיים מתוכם בשישי-שבת, האם תיחשב משרתי כמלאה או כחלקית? האם ימי העבודה יחשבו למניין הימים המצטברים לצורך חופשה שנתית? אני רוצה לציין שהעבודה בשבת הינה חלק מהותי בעבודתי, ולא מדובר באירועים בודדים אלא כמעט בכל שבוע

 

[יוסאריאן]

תודה על ה"יקירי"...

חופשה
יוסריאן יקירי,לא נראה לי שהבנת את שאלתי... איני מדבר על גמול מוגדל של תמורת חופשה,אלא על האם היום הזה נחשב כיום עבודה לצורך חוק חופשה שנתית, דהיינו , אם עבדתי לדוגמא בשבוע מסויים 5 משמרות ששתיים מתוכם בשישי-שבת, האם תיחשב משרתי כמלאה או כחלקית? האם ימי העבודה יחשבו למניין הימים המצטברים לצורך חופשה שנתית? אני רוצה לציין שהעבודה בשבת הינה חלק מהותי בעבודתי, ולא מדובר באירועים בודדים אלא כמעט בכל שבוע

תודה על ה"יקירי"...
לי נראה שכן הבנתי את השאלה. התכוונתי שאם המשמרות של סופי השבוע הן משמרות עודפות על המשרה הרגילה, אז לדעתי המעביד צודק בכך שהוא לא רואה את זה כימי עבודה לצורך חישוב החופשה.