לפי החוק
אדם צובר לעצמו במקום העבודה על כל חודש עבודה יום וחצי מחלה התשלום עבור ימי מחלה הוא יום ראשון 0 ש"ח יום שני ושלישי 37.5% ש"ח מהשכר היומי ומיום רבעי 75% אסור למעביד להוריד לעובד עבור ימי מחלה ימי חופשה אם יש לו ימי חופשה שצבר עובד יכול לצבור עד 90 ימי מחלה אחרי כן יש לו קרן פנסיה או ביטוח מנהלים לתבוע אותם
