חוזה עם כנס יציאה
חבר מתכוון להתקשר בחוזה עם חברה.
השכר הוא מינימום והוא לא עובר שום הדרכה או הכשרה.
למרות זאת החוזה מחייב אותו לשנה ואם הוא יוצא לפני כן יש קנס של 800 ש"ח.
ההגיון אומר לי שזה לא סביר שיהיה קנס אם לא משקיעים בעובד ואין עליו הוצאות מעבר לשעות העבודה.
זה חוקי?
זה מקובל?
חבר מתכוון להתקשר בחוזה עם חברה.
השכר הוא מינימום והוא לא עובר שום הדרכה או הכשרה.
למרות זאת החוזה מחייב אותו לשנה ואם הוא יוצא לפני כן יש קנס של 800 ש"ח.
ההגיון אומר לי שזה לא סביר שיהיה קנס אם לא משקיעים בעובד ואין עליו הוצאות מעבר לשעות העבודה.
זה חוקי?
זה מקובל?