חובת מסירת תלוש משכורת ועוד...

  • פותח הנושא d195
  • פורסם בתאריך
מצב
הנושא נעול.

d195

New member
חובת מסירת תלוש משכורת ועוד...

חובת מסירת תלוש משכורת ועוד...
שלום רב! שתי שאלות:1. עבדתי במקום מסוים במשך 3 חודשים וקיבלתי חופשה בת שבוע. לאחר תום החופשה לא יצרה איתי המנהלת קשר לגבי מתן משמרות, ולאחר מספר פעמים שהתקשרתי לשאול לפשר העניין אמרה שהיא צריכה לבדוק את הנושא והבטיחה לחזור אלי- לא חזרה במשך שלושה חודשים ולא ענתה לטלפונים שלי. האם אני זכאי לדרוש מכתב פיטורים(למעשה לא פוטרתי רשמית מעולם) ויותר חשוב- האם המעביד מחויב להעניק לי פיצוי בגין כך שלמעשה לא עבדתי ולא חיפשתי עבודה אחרת בפרק הזמן שחלף? 2. האם חובה על המעביד להמציא לי תלוש משכורת אחרון? לא קיבלתי תלוש משכורת נכון לחודש אחרון שבו עבדתי, ואני צריך אותו לצורך דין ודברים עם ביטוח לאומי, והמנהלת לא מוכנה לדבר איתי בכלל...תודה לעוזרים!
 

d195

New member
מקפיץ...

חובת מסירת תלוש משכורת ועוד...
שלום רב! שתי שאלות:1. עבדתי במקום מסוים במשך 3 חודשים וקיבלתי חופשה בת שבוע. לאחר תום החופשה לא יצרה איתי המנהלת קשר לגבי מתן משמרות, ולאחר מספר פעמים שהתקשרתי לשאול לפשר העניין אמרה שהיא צריכה לבדוק את הנושא והבטיחה לחזור אלי- לא חזרה במשך שלושה חודשים ולא ענתה לטלפונים שלי. האם אני זכאי לדרוש מכתב פיטורים(למעשה לא פוטרתי רשמית מעולם) ויותר חשוב- האם המעביד מחויב להעניק לי פיצוי בגין כך שלמעשה לא עבדתי ולא חיפשתי עבודה אחרת בפרק הזמן שחלף? 2. האם חובה על המעביד להמציא לי תלוש משכורת אחרון? לא קיבלתי תלוש משכורת נכון לחודש אחרון שבו עבדתי, ואני צריך אותו לצורך דין ודברים עם ביטוח לאומי, והמנהלת לא מוכנה לדבר איתי בכלל...תודה לעוזרים!
מקפיץ...
מישהו? תשובה? תודה...מראש...
 

שיר ורד

New member
אתה זכאי לדרוש ולקבל

חובת מסירת תלוש משכורת ועוד...
שלום רב! שתי שאלות:1. עבדתי במקום מסוים במשך 3 חודשים וקיבלתי חופשה בת שבוע. לאחר תום החופשה לא יצרה איתי המנהלת קשר לגבי מתן משמרות, ולאחר מספר פעמים שהתקשרתי לשאול לפשר העניין אמרה שהיא צריכה לבדוק את הנושא והבטיחה לחזור אלי- לא חזרה במשך שלושה חודשים ולא ענתה לטלפונים שלי. האם אני זכאי לדרוש מכתב פיטורים(למעשה לא פוטרתי רשמית מעולם) ויותר חשוב- האם המעביד מחויב להעניק לי פיצוי בגין כך שלמעשה לא עבדתי ולא חיפשתי עבודה אחרת בפרק הזמן שחלף? 2. האם חובה על המעביד להמציא לי תלוש משכורת אחרון? לא קיבלתי תלוש משכורת נכון לחודש אחרון שבו עבדתי, ואני צריך אותו לצורך דין ודברים עם ביטוח לאומי, והמנהלת לא מוכנה לדבר איתי בכלל...תודה לעוזרים!
אתה זכאי לדרוש ולקבל
מכתב פיטורים ומכתב סיום עבודה. אתה זכאי גם לקבל תלוש משכורת. בנוסף, אתה זכאי לקבל שכר של 3 ימים בגין תקופת הודעה מוקדמת. אתה יכול לנסות לתבוע פיצוי בגין התקופה בה המתנת לשווא, אך אין שום מחויבות חוקית לכך, וזו תהיה החלטה של שופט, שיבדוק את תום הלב של שני הצדדים במקרה זה, ואת הנזק האמיתי שנגרם לך.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה