חובה לשלם שעות נוספות ?

מצב
הנושא נעול.
חובה לשלם שעות נוספות ?

חובה לשלם שעות נוספות ?
צהרים טובים. ידיד שלי שמועסק בחברת הייטק מתכנן להתפטר מעבודתו. עד היום משכורתו היתה "גלובלית" ויותר מהמינימום החוקי. יש לציין כי הוא חוייב בדיווח שעות, מעיון בדוחו"ת השעות שלו עולה כי בחודש ממוצע עבד בסביבות ה 230 שעות, השעות "העודפות" היו לאור דרישת מעסיקיו. ועכשיו לשאלות : 1. האם חוקי להעסיק עובד במשכורת "גלובלית" ללא תשלום שעות נוספות? 2. האם יוכל היום לתבוע רטרואטיקבית את ההפרשים ? 3. האם מקום העבודה יוכלל טעון שאי תשלום שעות נוספות הינו מצב דה פקטו ? 4. האם יוכל הידיד לטעון כי "נתן" את השעות כי חשש למקום עבודתו ? 5. האם יש פסקי דין תקדימיים בנושא ? אשמח לקבל כל התייחסות. בברכת יום טוב
 

שיר ורד

New member
שאלות הבהרה

חובה לשלם שעות נוספות ?
צהרים טובים. ידיד שלי שמועסק בחברת הייטק מתכנן להתפטר מעבודתו. עד היום משכורתו היתה "גלובלית" ויותר מהמינימום החוקי. יש לציין כי הוא חוייב בדיווח שעות, מעיון בדוחו"ת השעות שלו עולה כי בחודש ממוצע עבד בסביבות ה 230 שעות, השעות "העודפות" היו לאור דרישת מעסיקיו. ועכשיו לשאלות : 1. האם חוקי להעסיק עובד במשכורת "גלובלית" ללא תשלום שעות נוספות? 2. האם יוכל היום לתבוע רטרואטיקבית את ההפרשים ? 3. האם מקום העבודה יוכלל טעון שאי תשלום שעות נוספות הינו מצב דה פקטו ? 4. האם יוכל הידיד לטעון כי "נתן" את השעות כי חשש למקום עבודתו ? 5. האם יש פסקי דין תקדימיים בנושא ? אשמח לקבל כל התייחסות. בברכת יום טוב
שאלות הבהרה
1. מה היה תפקידו או היו תפקידיו ב 7 שנות העבודה האחרונות? 2. מה נאמר בחוזה העבודה לגבי משכורת גלובאלית והסיבה הרשמית לכך שהוא לא מקבל תשלום בגין שעות נוספות? 3. יש פסיקות שלני הכוונים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה