חג שמח ושאלה.

מצב
הנושא נעול.

Cold As Death

New member
חג שמח ושאלה.

חג שמח ושאלה.
האם מעסיק יכול לפטר אישה בהריון שלושה חודשים אחרי חופשת לידה? שנה טובה וחג שמח. גל.
 
אם הוא מקבל אישור - אז כן.

חג שמח ושאלה.
האם מעסיק יכול לפטר אישה בהריון שלושה חודשים אחרי חופשת לידה? שנה טובה וחג שמח. גל.
אם הוא מקבל אישור - אז כן.
ויתנו לו אישור, אם הוא יבקש וישתכנעו שהפיטורים הם לא בגלל ההריון. ואם היא לא עבדה אצלו 6 חודשים - אז הוא אפילו לא צריך אישור. אבל אם הוא מפטר בגלל ההריון - אז הפיטורים לא חוקיים, בלי קשר לשאלה כמה זמן היא עבדה אצלו.
 

Cold As Death

New member
תודה רבה.

אם הוא מקבל אישור - אז כן.
ויתנו לו אישור, אם הוא יבקש וישתכנעו שהפיטורים הם לא בגלל ההריון. ואם היא לא עבדה אצלו 6 חודשים - אז הוא אפילו לא צריך אישור. אבל אם הוא מפטר בגלל ההריון - אז הפיטורים לא חוקיים, בלי קשר לשאלה כמה זמן היא עבדה אצלו.
תודה רבה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה