חברת כוח אדם והריון

מצב
הנושא נעול.
חברת כוח אדם והריון

חברת כוח אדם והריון
הנני עובדת כ שנה וחצי במוסד ממשלתי דרך חב' כוח אדם . כיום אני נמצאת בחודש שביעי ובינתיים לא רואה שהם מנסים לקלוט אותי ( למרות שבעבר שאלתי את הממונה עליי אם המוסד מתכוון לקלוט אותי ) 1. האם כדאי לדבר שוב עם הממונה עליי ולראות מה קורה ? 2. האם בכלל יתכן מצב ובו לא יקלטו אותי במשך שנה וחצי ( בחב' כ"T אומרים שאין הגבלה ) ? 3. מה יכולות להיות ההשלכות של שיחה כזאת ? 4. שמעתי שאי אפשר לפטר אישה אחרי חופשת לידה וזאת במשך שנה מחזרתה לעבודה , האם זה נכון ?
 

שיר ורד

New member
תשובות

חברת כוח אדם והריון
הנני עובדת כ שנה וחצי במוסד ממשלתי דרך חב' כוח אדם . כיום אני נמצאת בחודש שביעי ובינתיים לא רואה שהם מנסים לקלוט אותי ( למרות שבעבר שאלתי את הממונה עליי אם המוסד מתכוון לקלוט אותי ) 1. האם כדאי לדבר שוב עם הממונה עליי ולראות מה קורה ? 2. האם בכלל יתכן מצב ובו לא יקלטו אותי במשך שנה וחצי ( בחב' כ"T אומרים שאין הגבלה ) ? 3. מה יכולות להיות ההשלכות של שיחה כזאת ? 4. שמעתי שאי אפשר לפטר אישה אחרי חופשת לידה וזאת במשך שנה מחזרתה לעבודה , האם זה נכון ?
תשובות
1. לא יודע. 2. נכון, לפחות עד תחילת 2008. 3. לא יודע. 4. לא נכון, חובה להחזירה ל-45 יום לאחר מכן אפשר לפטרה כרגיל.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה