תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
זקוקה לייעוץ לפני שמבזבזת כספי לשווא
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="מדון" data-source="post: 111341900" data-attributes="member: 1628680"><p>בואי ונבהיר חוקים</p><p></p><p>כל עובד זכאי לצבור ימי מחלה על כל חודש עבודה הוא צובר יום וחצי כלומר צברת 10.5 ימי מחלה מעביד יכול לפתר עובד גם אם הוא חולה אבל אחרי נצול ימי המחלה אין חובה על המעביד לשמור לך את מקום העבודה . יש לשלם לך עבור פדיון ימי חופשה אם לא הכלילו את זה כחלק מימי מחלה לאור העובדה שלא היה לך מספיק ימי מחלה צבורים ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לך הם 8.5 ימי עבודה בשכר כהודעה מוקדמת לפי חישוב של יום עבודה לכל חודש במשך 6 חודשים ראשונים 2.5 יום לחודש השבעי שעבדת ,לכן לא צריך לתת לך שבועיים מראש הודעה כי את עובד רק 7 חודשים מכאן תביני אחרי שתקבלי את התלוש האחרון מה שולם לך ואם יש לך מה לדרוש לפי החוק</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="מדון, post: 111341900, member: 1628680"] בואי ונבהיר חוקים כל עובד זכאי לצבור ימי מחלה על כל חודש עבודה הוא צובר יום וחצי כלומר צברת 10.5 ימי מחלה מעביד יכול לפתר עובד גם אם הוא חולה אבל אחרי נצול ימי המחלה אין חובה על המעביד לשמור לך את מקום העבודה . יש לשלם לך עבור פדיון ימי חופשה אם לא הכלילו את זה כחלק מימי מחלה לאור העובדה שלא היה לך מספיק ימי מחלה צבורים ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לך הם 8.5 ימי עבודה בשכר כהודעה מוקדמת לפי חישוב של יום עבודה לכל חודש במשך 6 חודשים ראשונים 2.5 יום לחודש השבעי שעבדת ,לכן לא צריך לתת לך שבועיים מראש הודעה כי את עובד רק 7 חודשים מכאן תביני אחרי שתקבלי את התלוש האחרון מה שולם לך ואם יש לך מה לדרוש לפי החוק [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
זקוקה לייעוץ לפני שמבזבזת כספי לשווא
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה