זקוקה להסבר...
זקוקה להסבר...
אני עובדת בתחום הנדלן...ביום חמישי חליתי והודעתי למעסיק שלי שאני מאוד חולה...כמובן שזה לא מצא חן בעיניו והוא הגיב שאם אני יכולה לקחת כדור ובכל זאת להגיע לעבודה זה יהיה כדאי...מכיוון שאני מכירה את הנפשות הפועלות כבר למעלה מ-3 שנות עבודה התאמצתי והגעתי לעבודה חולה שכוללות גם שעות עבודה ביום שבת)....אתמול הרגשתי מאוד רע ביקשתי מהמעסיק שלי להשתחרר והוא ענה שאשאר עוד שעתיים ואלך...כמובן שלא יכולתי להחזיק מעמד החום והחולשה גברו ונסעתי לביתי...מכיוון שהרגשתי שמצבי החמיר התקשרתי מוקדם והשארתי הודעה במשיבון שאני לא מסוגלת להגיע שאני עם חום וחייבת להשאר בבית...בצהריים קיבלתי טלפון ממזכירתו שהמעסיק מבקש שאגיע ביום ד הקרוב לפגישה אצלו במשרד בנושא פיטורי.... האם זה חוקי לפטר אותי כאשר אני חולה? האם החוק מגן עלי בפיטורין מאין אילו? מה עלי לעשות? אודה מאוד לקבלת הדרכה או הסבר בנושא
זקוקה להסבר...
אני עובדת בתחום הנדלן...ביום חמישי חליתי והודעתי למעסיק שלי שאני מאוד חולה...כמובן שזה לא מצא חן בעיניו והוא הגיב שאם אני יכולה לקחת כדור ובכל זאת להגיע לעבודה זה יהיה כדאי...מכיוון שאני מכירה את הנפשות הפועלות כבר למעלה מ-3 שנות עבודה התאמצתי והגעתי לעבודה חולה שכוללות גם שעות עבודה ביום שבת)....אתמול הרגשתי מאוד רע ביקשתי מהמעסיק שלי להשתחרר והוא ענה שאשאר עוד שעתיים ואלך...כמובן שלא יכולתי להחזיק מעמד החום והחולשה גברו ונסעתי לביתי...מכיוון שהרגשתי שמצבי החמיר התקשרתי מוקדם והשארתי הודעה במשיבון שאני לא מסוגלת להגיע שאני עם חום וחייבת להשאר בבית...בצהריים קיבלתי טלפון ממזכירתו שהמעסיק מבקש שאגיע ביום ד הקרוב לפגישה אצלו במשרד בנושא פיטורי.... האם זה חוקי לפטר אותי כאשר אני חולה? האם החוק מגן עלי בפיטורין מאין אילו? מה עלי לעשות? אודה מאוד לקבלת הדרכה או הסבר בנושא