ויתור מראש על פיצוייים

[אורחים בפורום]

ויתור מראש על פיצוייים../images/Emo10.gif

ויתור מראש על פיצוייים

עבדתי במקום עבודה 3 שנים והבוס שלי שלח אותי לחודש הביתה ללא תשלום כשחזרתי הוא פיטר אותי, כשבאתי לקחת את המשכורת האחרונה הוא החתים אותי על טופס שאין לי תביעות ממנו ואני אמרתי לו שמגיעים לי עוד כספים ממנו הוא אמר על תתדאג ותחתמי השאלה שלי : האם אני יכולה לדרוש ממנו פיצויי פיטורים למרות שחתמתי בלי להבין על מסמך שאין לי תביעות ממנו ? והאם בכלל זה חוקי המסמך הזה שהוא החתים אותי עליו, האם הוא יכול להחתים אותי על מסמך בניגוד לחוק, הרי לכל עובד שפיטרו אותו מגיעים פיצויים ביחס לזמן העבודה שלו לא ?

 

[מירה בל גזית]

תשובה

ויתור מראש על פיצוייים

עבדתי במקום עבודה 3 שנים והבוס שלי שלח אותי לחודש הביתה ללא תשלום כשחזרתי הוא פיטר אותי, כשבאתי לקחת את המשכורת האחרונה הוא החתים אותי על טופס שאין לי תביעות ממנו ואני אמרתי לו שמגיעים לי עוד כספים ממנו הוא אמר על תתדאג ותחתמי השאלה שלי : האם אני יכולה לדרוש ממנו פיצויי פיטורים למרות שחתמתי בלי להבין על מסמך שאין לי תביעות ממנו ? והאם בכלל זה חוקי המסמך הזה שהוא החתים אותי עליו, האם הוא יכול להחתים אותי על מסמך בניגוד לחוק, הרי לכל עובד שפיטרו אותו מגיעים פיצויים ביחס לזמן העבודה שלו לא ?

תשובה
לפי התיאור שלך, כתב הויתור אינו תקף ככל שמדובר בזכויות המגיעות לך מכוח חוק. כתב ויתור תקף רק במקרה שבו המעביד מסר לעובד תחשיב של כל זכויותיו עם גמר העבודה (חופשה, הבראה, פיצויי פיטורים), העובד בדק את התחשיב, קיבל את הכסף לאחר הבדיקה והאישור, ורק אז חתם על המסמך.