אורחים בפורום
New member
התראה על הלנת שכר
התראה על הלנת שכר
שלום רב לאור הלנות השכר החוזרות ונשנות בעבודתי,הבנתי שיש לשלוח מכתב התראה למעביד על כך. רציתי לברר כמה פרטים: 1.הבנתי שאינני מחוייב להודעה מראש על עזיבה במקרה של הלנות שכר מן הסוג הזה.האם אני מוכרח לרשום במכתב שאינני רואה את עצמי מחוייב לכך מתאריך ספציפי או שאני יכול לרשום שאינני רואה את עצמי מחוייב לגבי הודעה מראש ולכן אני יכול לעזוב בכל תאריך ? (מבלי לפרט באיזה תאריך אני מפסיק להגיע לעבודה). 2.הרבה יותר פשוט מבחינתי להתריע על כך בהקלטה שיחה טלפונית/שיחה רגילה,האם זה קביל בביהמ"ש ? 3.האם אני צריך למען את המכתב לחברה או למנהל הביתה? ישנם 2 מנהלים:מנכ"ל (שהוא בעצם "איש קש" של המנהל בפועל) ? תודה מקרב לב.
התראה על הלנת שכר
שלום רב לאור הלנות השכר החוזרות ונשנות בעבודתי,הבנתי שיש לשלוח מכתב התראה למעביד על כך. רציתי לברר כמה פרטים: 1.הבנתי שאינני מחוייב להודעה מראש על עזיבה במקרה של הלנות שכר מן הסוג הזה.האם אני מוכרח לרשום במכתב שאינני רואה את עצמי מחוייב לכך מתאריך ספציפי או שאני יכול לרשום שאינני רואה את עצמי מחוייב לגבי הודעה מראש ולכן אני יכול לעזוב בכל תאריך ? (מבלי לפרט באיזה תאריך אני מפסיק להגיע לעבודה). 2.הרבה יותר פשוט מבחינתי להתריע על כך בהקלטה שיחה טלפונית/שיחה רגילה,האם זה קביל בביהמ"ש ? 3.האם אני צריך למען את המכתב לחברה או למנהל הביתה? ישנם 2 מנהלים:מנכ"ל (שהוא בעצם "איש קש" של המנהל בפועל) ? תודה מקרב לב.