T h e i C e M a N
New member
התפטרות / פיטורים - תורת המשחקים
שלום, יש פה משחק קטן מול המעסיק: הודעתי (בשיחה לא במכתב) למנהל הישיר שאני מתכוון לעזוב בסוף יולי. נהוג אצלנו לקבל פיצויי פיטורין גם למי שעוזב, בהנחה שהיחסים נגמרו ברוח טובה. בתקופה האחרונה היחסים שלי עם המנהל התערערו קצת, ועכשיו יש לו מנוף עלי - "תהיה בסדר או ש..." אני צריך לתת התראה של 30 יום אם אני רוצה להתפטר, ואני מניח שיירצו מכתב. הרעיון שלי זה שאם לא ייתנו לי את הפיצויים אז אני לא אתפטר ואעשה בעיות כדי שייפטרו אותי. השאלה היא האם ברגע שהודעתי (בשיחה או במכתב) עדיין יש לי את האפשרות להגיד שאני לא מתפטר? תודה.
שלום, יש פה משחק קטן מול המעסיק: הודעתי (בשיחה לא במכתב) למנהל הישיר שאני מתכוון לעזוב בסוף יולי. נהוג אצלנו לקבל פיצויי פיטורין גם למי שעוזב, בהנחה שהיחסים נגמרו ברוח טובה. בתקופה האחרונה היחסים שלי עם המנהל התערערו קצת, ועכשיו יש לו מנוף עלי - "תהיה בסדר או ש..." אני צריך לתת התראה של 30 יום אם אני רוצה להתפטר, ואני מניח שיירצו מכתב. הרעיון שלי זה שאם לא ייתנו לי את הפיצויים אז אני לא אתפטר ואעשה בעיות כדי שייפטרו אותי. השאלה היא האם ברגע שהודעתי (בשיחה או במכתב) עדיין יש לי את האפשרות להגיד שאני לא מתפטר? תודה.