התפטרות עקב לידה

[פילפלת האחת]

התפטרות עקב לידה

התפטרות עקב לידה
שלום לכם , אשמח אם תעזרו לי, הסיפור שלי הוא כזה : ב 4/1 ילדתי בת

בשבוע 34 , ביתי היתה בפגיה 3 שבועות , כך ששחופשת הלידה נמשכה עד 1/5. בתאריך 24/5 שלחתי פקס למקום עבודתי שברצוני להתפטר כי שאוכל להיות עם ביתי ולטפל בה . עבדתי בחברה כ 8 שנים בפועל , בשנה 9 של העבודה ההיתי בעיקר בבית בשמירת הריון (כמובן שבאישור רופא מומחה ) עד כה החברה לא שילמה לי, וכל פעם שנראה שנסגר העניין הם שלחו לי מכתבבים , נראה כאלו שהם מושכים אותי כל הזמן. לפני שבועיים בערך התחלתי לעבוד במקום מיוחד לאמהות וסטודנטים (שרות לקוחות)..העבודה במקום נעים מסודר וזמני העבודה גמישים. לדוגמא יש שבוע שאני אעבוד 3 ימים ויש שבוע רק יום אחד , ורק 5 שעות ביום, כך שכל הזמן הפנוי מוקדש לטיפול בבתי. בעבודה הקודמת היתה משרה מלאה , מקום לא נקי בלא תנאים (פנסיה למינים ובשכר מינימום) עתה הם שלחו לי מכתב רשום שהטענה שאני רוצה לעזוב את העבודה אינה נכונה כי הובא לידעתם שאני עובדת אצל מעסיק אחר .... חברה נמאס לי כברררר מה לעשות ??? אצין כבזמנו שפניתי אליהם ההיתי עדיין בבית , לא עבדתי. אשמח לקבל תגובות הארות המשך יום נעים - פלפלת |חיובק|

 

[שיר ורד]

הצעה

התפטרות עקב לידה
שלום לכם , אשמח אם תעזרו לי, הסיפור שלי הוא כזה : ב 4/1 ילדתי בת

בשבוע 34 , ביתי היתה בפגיה 3 שבועות , כך ששחופשת הלידה נמשכה עד 1/5. בתאריך 24/5 שלחתי פקס למקום עבודתי שברצוני להתפטר כי שאוכל להיות עם ביתי ולטפל בה . עבדתי בחברה כ 8 שנים בפועל , בשנה 9 של העבודה ההיתי בעיקר בבית בשמירת הריון (כמובן שבאישור רופא מומחה ) עד כה החברה לא שילמה לי, וכל פעם שנראה שנסגר העניין הם שלחו לי מכתבבים , נראה כאלו שהם מושכים אותי כל הזמן. לפני שבועיים בערך התחלתי לעבוד במקום מיוחד לאמהות וסטודנטים (שרות לקוחות)..העבודה במקום נעים מסודר וזמני העבודה גמישים. לדוגמא יש שבוע שאני אעבוד 3 ימים ויש שבוע רק יום אחד , ורק 5 שעות ביום, כך שכל הזמן הפנוי מוקדש לטיפול בבתי. בעבודה הקודמת היתה משרה מלאה , מקום לא נקי בלא תנאים (פנסיה למינים ובשכר מינימום) עתה הם שלחו לי מכתב רשום שהטענה שאני רוצה לעזוב את העבודה אינה נכונה כי הובא לידעתם שאני עובדת אצל מעסיק אחר .... חברה נמאס לי כברררר מה לעשות ??? אצין כבזמנו שפניתי אליהם ההיתי עדיין בבית , לא עבדתי. אשמח לקבל תגובות הארות המשך יום נעים - פלפלת |חיובק|

הצעה
תודיעי להם בכתב, כי את אכן עובדת במשרה המתאימה ומאפשרת טיפול בתינוק. אם את יודעת שהם לא יהיו מוכנים להעסיק אותך באותם תנאים, את יכולה להוסיף להודעה , שבמידה והם יהיו מוכנים להעסיק אותך במשרה גמישה המותאמת לצרכי הטיפול בתינוק ובהיקף דומה לזה שאת מועסקת כרגע, תשמחי לחזור ולהמשיך לעבוד אצלם. במקביל, תגישי תביעה לבית הדין לעבודה לקבלת פצויי הפיטורים ופצויי הלנת פצויי פיטורים. במידה והם מיוזמתם ידרשו ממך לחזור לעבוד אצלם בהיקף משרה ותנאי עבודה דומים לאלו שאת עובדת כרגע (למעט נושא השכר שלא חייב להיות תואם), וההצעה תובא לפניך בטרם עברו 3 חודשים ממועד התפטרותך ואת תסרבי, יתכן והם יצליחו להתחמק מתשלום פצויי פיטורים.