התפטרות מחמת הרעת תנאים
התפטרות מחמת הרעת תנאים
שלום, אני עובד כשכיר בחברת לייעוץ מזה כ-14 חודשים כאשר ב-4 החודשים הראשונים עבדתי 100% משרה וב-10 החודשים האחרונים הנני מועסק ב-50% משרה. שינוי תנאי העסקתי לווה בעדכון החוזה כנדרש. לאחרונה הרעו באופן משמעותי את תנאי עבודתי ואני מעוניין להתפטר לאלתר. בהתאם לחוזה העסקתי אני וגם החברה מחויבים הודעה מוקדמת של חודש אחד. שאלותיי הנן בהתאם: א. מה פרק הזמן שעלי להודיע על התפטרותי, האם מדובר בחודש בהתאם לחוזה או שמא ב-15 יום בשל שינוי היקף משרתי? ב. תנאים סוציאליים - האם המעביד בד"כ משאיר ברשותו את הכספים שהופרשו ע"י החברה לטובת העובד או שמא לאחר שנה כל הכספים (אלו שהופרשו ממשכורתו ואלו שהופרשו ע"י המעביד) נשארים ברשות העובד? אודה על התייחסות תודה זיו
התפטרות מחמת הרעת תנאים
שלום, אני עובד כשכיר בחברת לייעוץ מזה כ-14 חודשים כאשר ב-4 החודשים הראשונים עבדתי 100% משרה וב-10 החודשים האחרונים הנני מועסק ב-50% משרה. שינוי תנאי העסקתי לווה בעדכון החוזה כנדרש. לאחרונה הרעו באופן משמעותי את תנאי עבודתי ואני מעוניין להתפטר לאלתר. בהתאם לחוזה העסקתי אני וגם החברה מחויבים הודעה מוקדמת של חודש אחד. שאלותיי הנן בהתאם: א. מה פרק הזמן שעלי להודיע על התפטרותי, האם מדובר בחודש בהתאם לחוזה או שמא ב-15 יום בשל שינוי היקף משרתי? ב. תנאים סוציאליים - האם המעביד בד"כ משאיר ברשותו את הכספים שהופרשו ע"י החברה לטובת העובד או שמא לאחר שנה כל הכספים (אלו שהופרשו ממשכורתו ואלו שהופרשו ע"י המעביד) נשארים ברשות העובד? אודה על התייחסות תודה זיו