התפטרות , לא בדיוק

[מוגלי וצומפי]

התפטרות , לא בדיוק

התפטרות , לא בדיוק
עבדתי במשך שנתיים במפעל הייטק גדול ומוכר כעובד חברת כח אדם (שלמעשה רשומה כמספקת שירותים טכנולוגיים) היום אחרי שהחברה הגדולה שבה עבדתי החליטה לגייס אותיכעובד מן המניין הייתי חייב לחתום על מכתב התפטרות , ולפי מה שהבנתי המעביד הקודם שלי אינו מעוניין לתת לי את כספי הפיצויים. נו מה אתם אומרים? מגיע לי משהו? המעביד טוען שקבלתי כעובד מן המניין בחברה עצמה היא במקום הפיצויים...?

 

[נסים מידן]

תשובה

התפטרות , לא בדיוק
עבדתי במשך שנתיים במפעל הייטק גדול ומוכר כעובד חברת כח אדם (שלמעשה רשומה כמספקת שירותים טכנולוגיים) היום אחרי שהחברה הגדולה שבה עבדתי החליטה לגייס אותיכעובד מן המניין הייתי חייב לחתום על מכתב התפטרות , ולפי מה שהבנתי המעביד הקודם שלי אינו מעוניין לתת לי את כספי הפיצויים. נו מה אתם אומרים? מגיע לי משהו? המעביד טוען שקבלתי כעובד מן המניין בחברה עצמה היא במקום הפיצויים...?

תשובה
מאחר ואתה התפטרת, לא קמה לך הזכות לפיצויי פיטורים. יחד עם זאת, ראוי שתדע כי אם, חלילה, תפוטר מעבודתך בחברה בה התקבלת כעובד מן המנין, הרי שיש להוסיף לוותק לצורך חישוב הפיצויים גם את התקופה בה עבדת שם באמצעות החברה הקבלנית.

 

[מוגלי וצומפי]

אשמח לקבל

תשובה
מאחר ואתה התפטרת, לא קמה לך הזכות לפיצויי פיטורים. יחד עם זאת, ראוי שתדע כי אם, חלילה, תפוטר מעבודתך בחברה בה התקבלת כעובד מן המנין, הרי שיש להוסיף לוותק לצורך חישוב הפיצויים גם את התקופה בה עבדת שם באמצעות החברה הקבלנית.

אשמח לקבל
קישור לסימוכין החוקי לעניין תודה

 

[נסים מידן]

חוק פיצויי פיטורים תשכ"ג 1963

אשמח לקבל
קישור לסימוכין החוקי לעניין תודה

חוק פיצויי פיטורים תשכ"ג 1963

 

[jerry1234]

פיצויים ומעבר מעובד מקבלן לעובד

חוק פיצויי פיטורים תשכ"ג 1963

פיצויים ומעבר מעובד מקבלן לעובד
שלום, עבדתי במשך שנתיים במפעל הייטק גדול ומוכר כעובד חברת כח אדם (שלמעשה רשומה כמספקת שירותים טכנולוגיים) היום אחרי שהחברה הגדולה שבה עבדתי החליטה לגייס אותיכעובד מן המניין הייתי חייב לחתום על מכתב התפטרות , ולפי מה שהבנתי המעביד הקודם שלי אינו מעוניין לתת לי את כספי הפיצויים. אני קראתי את תשובתך לפונה קודם שזה נחשב להתפטרות מצידי ולא מגיע לי פיטורין ברגע סיום העבודה, אבל יהיה מגיע לי פיטורין על התקופה בה עבדתי בחברה הקבלנית במידה ובעתיד אני יפוטר (יהיה זכאי לפיצויים), שאלתי היא כזאת, כספי הפיטורין נצברו בחברת הביטוח (ביטוח מנהלים) והקבלן (המעסיק הקודם) הגיש הצהרה שהתפטרתי ללא סיבה מוצדקת ואיתה בקשה לחברת הביטוח להוציא את סכום כספי הפיצויין שנצברו עבורי בביטוח המנהלים. אם בעתיד אני עלול להיות זכאי לפיצוין על תקופה זאת האם מותר לקבלן(המעביד הקודם למשוך כספים אילו מביטוח המנהלים(כספים שממילא אני יקבל רק בתנאי שמגיע לי פיצויים)? והרי ואם הקבלן ימשוך את כספי הפיצויים הללו אזי המעסיק החדש יצטרך לממן פיצויים על תקופה שלא הייתי עובד בחברתו במידה ויצטרך לתת לי פיצויים על התקופה שעבדתי אצלו. בברכה ירון