התפטרות לאחר לידה...

[maayana25]

התפטרות לאחר לידה...

לאחר התלבטות ארוכה והתחבטות עם עצמי החלטתי להתפטר מעבודתי בה אני עובדת מנובמבר 2004... יצאתי לחופשת לידה בסוף יוני 2006 הייתי אמורה לחזור לשם ב20 לספטמבר אך הודעתי שאני מאריכה את החופשה בחודשיים נוספים, קרי עד 20 בנובמבר. מהי הפרוצדורה שבה עליי להודיע על התפטרותי , עד מתי עליי לעשות זאת, איך וכיצד לדרוש את הפיצויים שמגיעים לי ? תודה,

 

[אפי דורל]

הודעה מראש נהוגה על פי וותק/חוזה

במידה ואת עובדת במשכורת- לאחר שנת עבודה הראשונה - של חודש ימים. במידה ומדובר בעבודה בשכר- במהלך שנת עבודתו השניה - של 14 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה. חשוב לציין במכתב התפטרות (שאותו חובה להגיש למעסיק על מנת למנוע אי הבנות וכד') כי את מתפטרת לצורך טיפול בתינוקך שנולד בתאריך X וזאת על מנת לתת תוקף להתפטרות המזכה בפיצויים, וכן תצייני כי את מבקשת לבצע גמר חשבון הכולל פדיון ימי חופשה, פיצויים והטבות אחרות ש(אולי) מגיעות לך ע"פ חוזה.