התפטרות לאחר חל"ת
התפטרות לאחר חל"ת
אני חמישה חודשים לאחר לידה בחל"ת. במהלך חופשת הלידה מעבידי אמר לי שכשארצה לחזור הם ימצאו לי משרה שתתאים לי (כאמא טרייה) השבוע הודעתי למעבידי שאני רוצה לחזור לעבוד ובפגישה עימו הוא אמר שאני יכולה לחזור למשרה הקודמת שלי שהיתה בשעות שתיים בצהריים עד עשר בלילה. שעות העבודה הנ"ל לא מתאימות לי.הובהר לי שבחברה אין חצאי משרה ושאם אני רוצה לעבוד שם אז זה יהיה או במשרה מלאה או בתפקיד הקודם שלי בשלושת רבעי משרה בשעות שצויינו לעיל. רציתי לברר אם אני מתפטרת בגין רצוני לטפל בילד. האם מגיע לי פיצויים? האם אני צריכה להודיע למעביד על התפטרותי טלפונית או שצריך לשלוח מכתב? מה צריך להיות מנוסח במכתב האם צריך לפרט את סיבת ההתפטרות קרי שעות לא מתאימות או שאין צורך לפרט. והאם אני צריכה לומר שמגיע לי פיצויים או שזה ברור למעביד? ושאלה אחרונה האם מגיע דמי אבטלה? תודה
התפטרות לאחר חל"ת
אני חמישה חודשים לאחר לידה בחל"ת. במהלך חופשת הלידה מעבידי אמר לי שכשארצה לחזור הם ימצאו לי משרה שתתאים לי (כאמא טרייה) השבוע הודעתי למעבידי שאני רוצה לחזור לעבוד ובפגישה עימו הוא אמר שאני יכולה לחזור למשרה הקודמת שלי שהיתה בשעות שתיים בצהריים עד עשר בלילה. שעות העבודה הנ"ל לא מתאימות לי.הובהר לי שבחברה אין חצאי משרה ושאם אני רוצה לעבוד שם אז זה יהיה או במשרה מלאה או בתפקיד הקודם שלי בשלושת רבעי משרה בשעות שצויינו לעיל. רציתי לברר אם אני מתפטרת בגין רצוני לטפל בילד. האם מגיע לי פיצויים? האם אני צריכה להודיע למעביד על התפטרותי טלפונית או שצריך לשלוח מכתב? מה צריך להיות מנוסח במכתב האם צריך לפרט את סיבת ההתפטרות קרי שעות לא מתאימות או שאין צורך לפרט. והאם אני צריכה לומר שמגיע לי פיצויים או שזה ברור למעביד? ושאלה אחרונה האם מגיע דמי אבטלה? תודה