התפטרות לאחר חופשת לידה

מצב
הנושא נעול.

ran magen

New member
התפטרות לאחר חופשת לידה

התפטרות לאחר חופשת לידה
אני שבעה וחצי חודשים לאחר לידה וברצוני להתפטר על מנת להישאר בבית לטפל בתינוק. לאחר חופשת הלידה,נשארתי עוד חודשיים בבית ואח"כ חזרתי לעבוד במשך חודשיים וחצי. מה עלי לציין במכתב הפיטורין למעסיק והאם הם מחויבים לתת לי מכתב פיטורין? מעבר לכך עבדתי שם שש שנים ולא קיבלתי דמי הבראה, האם בנוסף לפיצויים הם מחוייבים לשלם רטרואקטיבית דמי הבראה? ובנוסף האם עלי להודיע חודש מראש על רצוני לעזוב ? תודה
 

ran magen

New member
שאלה נוספת

התפטרות לאחר חופשת לידה
אני שבעה וחצי חודשים לאחר לידה וברצוני להתפטר על מנת להישאר בבית לטפל בתינוק. לאחר חופשת הלידה,נשארתי עוד חודשיים בבית ואח"כ חזרתי לעבוד במשך חודשיים וחצי. מה עלי לציין במכתב הפיטורין למעסיק והאם הם מחויבים לתת לי מכתב פיטורין? מעבר לכך עבדתי שם שש שנים ולא קיבלתי דמי הבראה, האם בנוסף לפיצויים הם מחוייבים לשלם רטרואקטיבית דמי הבראה? ובנוסף האם עלי להודיע חודש מראש על רצוני לעזוב ? תודה
שאלה נוספת
לאחר חופשת הלידה חזרתי לחצי משרה עקב לחץ של המעביד לעזרה בתקופה לחוצה. האם פיצויי הפיטורין יחשבו לפי חודש אחרון למרות שהמשכורת לא משקפת ? והאם יש מה לעשות בנידון אם כן ?
 

שיר ורד

New member
פצויי פהיטורים מחושבים לפי ההיקף

שאלה נוספת
לאחר חופשת הלידה חזרתי לחצי משרה עקב לחץ של המעביד לעזרה בתקופה לחוצה. האם פיצויי הפיטורין יחשבו לפי חודש אחרון למרות שהמשכורת לא משקפת ? והאם יש מה לעשות בנידון אם כן ?
פצויי פהיטורים מחושבים לפי ההיקף
היחסי של המשרה בכל תקופת עבודה.
 

שיר ורד

New member
תגישי בדחיפות תביעה בבית הדין לעבוד

התפטרות לאחר חופשת לידה
אני שבעה וחצי חודשים לאחר לידה וברצוני להתפטר על מנת להישאר בבית לטפל בתינוק. לאחר חופשת הלידה,נשארתי עוד חודשיים בבית ואח"כ חזרתי לעבוד במשך חודשיים וחצי. מה עלי לציין במכתב הפיטורין למעסיק והאם הם מחויבים לתת לי מכתב פיטורין? מעבר לכך עבדתי שם שש שנים ולא קיבלתי דמי הבראה, האם בנוסף לפיצויים הם מחוייבים לשלם רטרואקטיבית דמי הבראה? ובנוסף האם עלי להודיע חודש מראש על רצוני לעזוב ? תודה
תגישי בדחיפות תביעה בבית הדין לעבוד
לתשלום דמי הבראה. רק לאחר מכן תתני מכתב התפטרות לצורך טיפול בתינוק (עד לתום 9 חודשים מהלידה). עלייך לתת חודש הודעה מראש. למעביד אסור לתת לך מכתב פיטורים, אלא רק מכתבם סיום עבודה. אם תתפטרי לפני שתתבעי דמי הבראה, תהיי זכאית לקבל דמי הבראה רק בגין שנתיים אחרונות.
 

ran magen

New member
בית דין לעבודה

תגישי בדחיפות תביעה בבית הדין לעבוד
לתשלום דמי הבראה. רק לאחר מכן תתני מכתב התפטרות לצורך טיפול בתינוק (עד לתום 9 חודשים מהלידה). עלייך לתת חודש הודעה מראש. למעביד אסור לתת לך מכתב פיטורים, אלא רק מכתבם סיום עבודה. אם תתפטרי לפני שתתבעי דמי הבראה, תהיי זכאית לקבל דמי הבראה רק בגין שנתיים אחרונות.
בית דין לעבודה
איך מתבצע ההליך וכמה זמן ? עלי להודיע על התפטרותי תוך עשרה ימים מהיום, האם אספיק להגיש תביעה לגבי דמי הבראה ?
 
כן, את תספיקי אם

בית דין לעבודה
איך מתבצע ההליך וכמה זמן ? עלי להודיע על התפטרותי תוך עשרה ימים מהיום, האם אספיק להגיש תביעה לגבי דמי הבראה ?
כן, את תספיקי אם
תיגשי לבית הדין לעבודה, תשאלי היכן מגישים תביעה, קחי טופס, תמלאי בשלושה העתקים ותגישי. זה לא משנה כמה זמן ההליך לוקח העיקר להגיש תביעה לדמי הבראה לפני סיום יחסי עובד-מעביד.
 

ran magen

New member
תודה

כן, את תספיקי אם
תיגשי לבית הדין לעבודה, תשאלי היכן מגישים תביעה, קחי טופס, תמלאי בשלושה העתקים ותגישי. זה לא משנה כמה זמן ההליך לוקח העיקר להגיש תביעה לדמי הבראה לפני סיום יחסי עובד-מעביד.
תודה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה