התפטרות או פיטורים?

[אורחים בפורום]

התפטרות או פיטורים?

התפטרות או פיטורים?
היי! שעות העבודה הרגילות שלי הן 9:00-18:30 פחות או יותר. אני מעוניינת להרשם לקורס(לימודי ערב) כך שאצטרך יומיים בשבוע לצאת ב 16:00. במידה וזה לא מתאים למקום העבודה (אני עובדת שם כבר שנתיים), האם זה נחשב התפטרות או פיטורין? האם אני זכאית לפיצויים? תודה מראש

 

[שיר ורד]

אם זה לא מתאים למקום העבודה

התפטרות או פיטורים?
היי! שעות העבודה הרגילות שלי הן 9:00-18:30 פחות או יותר. אני מעוניינת להרשם לקורס(לימודי ערב) כך שאצטרך יומיים בשבוע לצאת ב 16:00. במידה וזה לא מתאים למקום העבודה (אני עובדת שם כבר שנתיים), האם זה נחשב התפטרות או פיטורין? האם אני זכאית לפיצויים? תודה מראש

אם זה לא מתאים למקום העבודה
את צריכה להחליט אם להתפטר (ואז זה יחשב התפטרות) או לותר על הקורס, או להבריז מתחילת הקורס. אם תעדרי ללא אישור המעביד, והוא יתריע בפנייך על כך וידרוש שתפסיקי להעדר ובכל זאת תחזרי על כך, הוא יהיה רשאי לפטר אותך בגין עבירת משמעת חמורה, ואז יש סיכוי סביר שהוא יהיה פטור מתשלום פצויים והודעה מוקדמת.

 

[אורחים בפורום]

ואם אני קובעת להם עובדה

אם זה לא מתאים למקום העבודה
את צריכה להחליט אם להתפטר (ואז זה יחשב התפטרות) או לותר על הקורס, או להבריז מתחילת הקורס. אם תעדרי ללא אישור המעביד, והוא יתריע בפנייך על כך וידרוש שתפסיקי להעדר ובכל זאת תחזרי על כך, הוא יהיה רשאי לפטר אותך בגין עבירת משמעת חמורה, ואז יש סיכוי סביר שהוא יהיה פטור מתשלום פצויים והודעה מוקדמת.

ואם אני קובעת להם עובדה
שאני יוצאת יומיים בשבוע מוקדם בגלל לימודי ערב. הם יכולים לא לשלם לי פיצויים אפילו שלא התפטרתי?!