הרעת תנאי שכר בשירות המדינה

מצב
הנושא נעול.

noga44

New member
הרעת תנאי שכר בשירות המדינה ../images/Emo46.gif

הרעת תנאי שכר בשירות המדינה

הי! הייתי (לדאבוני) עובדת המדינה מזה שנתיים וחצי. התקבלתי על-סמך מכרז חיצוני שכלל מבחנים וראיונות לטובת משרה X עבור משכורת Y. כעבור 3 חודשים העבירו אותי (יחד עם עוד מס' עובדים) תפקיד והורידו את שכרי משמעותית (כ-1,500 ש"ח לחודש). לאחר כשנתיים זכיתי במכרז פנימי עבור משרה בדירוג גבוה יותר, אך אף כאן הפחיתו את שכרי היות וקודם-לכן קיבלתי שכר כולל. האם זה חוקי? והאם יש לי אפשרות רטרואקטיבית לקבל את ההפרשים? אשמח לכל סיוע!
 

שיר ורד

New member
כנראה שלא

הרעת תנאי שכר בשירות המדינה

הי! הייתי (לדאבוני) עובדת המדינה מזה שנתיים וחצי. התקבלתי על-סמך מכרז חיצוני שכלל מבחנים וראיונות לטובת משרה X עבור משכורת Y. כעבור 3 חודשים העבירו אותי (יחד עם עוד מס' עובדים) תפקיד והורידו את שכרי משמעותית (כ-1,500 ש"ח לחודש). לאחר כשנתיים זכיתי במכרז פנימי עבור משרה בדירוג גבוה יותר, אך אף כאן הפחיתו את שכרי היות וקודם-לכן קיבלתי שכר כולל. האם זה חוקי? והאם יש לי אפשרות רטרואקטיבית לקבל את ההפרשים? אשמח לכל סיוע!
כנראה שלא
משאלתך נראה שהסכמת בפועל להרעת התנאים ולכן אינך זכאית לקבל את התנאים שהיו לפני ההרעה. אם לא היית מסכימה היה צריך המעסיק להחליט האם לפטר אותך או לותר לך, אם למרות אי הסכמתך היה המעסיק מקצץ בתנאיך היה עליך להגיש תביעה לתיקון ההרעה תוך זמן קצר, או לבקש מהמעביד לתקן את ההרעה ואם לא עשה זאת להתפטר ולדרוש פצויים. בכל מקרה צריך לבדוק מה כתוב לגבי נושא זה בחוזה העבודה שלך/הסכם קיבוצי החל עלייך.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה