הרעת תנאים?

[אורחים בפורום]

הרעת תנאים?

הרעת תנאים?
אני עובד בתפקיד שהוא תפעולי בחלקו וכולל עבודה משרדית לייד מחשב. עד לאחרונה, היתה לי ולעמיתי לתפקיד גישה לאינטרנט עם אפשרות לגלוש ברשת במהלך כל שעות היום, אם כי התבקשנו להמעיט בגלישה במהלך השעות ה"תפעוליות" של העבודה (כחצי מיום העבודה בממוצע) מאחר והעבודה במהלך שעות אלה דורשת תשומת לב מיוחדת. לפני כשבועיים הודיעו לנו שמעכשיו נאסר עלינו לגלוש ברשת בשעות אלה לגמרי. האם זה נחשב להרעה בתנאים?

 

[hapraklit]

תשובה

הרעת תנאים?
אני עובד בתפקיד שהוא תפעולי בחלקו וכולל עבודה משרדית לייד מחשב. עד לאחרונה, היתה לי ולעמיתי לתפקיד גישה לאינטרנט עם אפשרות לגלוש ברשת במהלך כל שעות היום, אם כי התבקשנו להמעיט בגלישה במהלך השעות ה"תפעוליות" של העבודה (כחצי מיום העבודה בממוצע) מאחר והעבודה במהלך שעות אלה דורשת תשומת לב מיוחדת. לפני כשבועיים הודיעו לנו שמעכשיו נאסר עלינו לגלוש ברשת בשעות אלה לגמרי. האם זה נחשב להרעה בתנאים?

תשובה
לא זו היתה כוונת המחוקק. יש צורך בהרעה מוחשית בתנאי העבודה

 

[שיר ורד]

לדעתי כן

הרעת תנאים?
אני עובד בתפקיד שהוא תפעולי בחלקו וכולל עבודה משרדית לייד מחשב. עד לאחרונה, היתה לי ולעמיתי לתפקיד גישה לאינטרנט עם אפשרות לגלוש ברשת במהלך כל שעות היום, אם כי התבקשנו להמעיט בגלישה במהלך השעות ה"תפעוליות" של העבודה (כחצי מיום העבודה בממוצע) מאחר והעבודה במהלך שעות אלה דורשת תשומת לב מיוחדת. לפני כשבועיים הודיעו לנו שמעכשיו נאסר עלינו לגלוש ברשת בשעות אלה לגמרי. האם זה נחשב להרעה בתנאים?

לדעתי כן
אבל אני מניח שרוב הדיינים בבתי הדין לעבודה יחשבו אחרת.