הרעת תנאים..

מצב
הנושא נעול.

innulya

New member
הרעת תנאים..

הרעת תנאים..
שלום, אני עובד במפעל השייך לקיבוץ במשך יותר מ 3 שנים. כשהתחלתי לעבוד שם, עבדנו מ 7:00 עד 16:30 , ומידי פעם שעות נוספות (עד 19:00). בחודשים האחרונים החלו לדרוש ממני לעבוד משמרות (מ 14:00 עד 23:00 ) לפחות פעמיים בשבוע, ובימים האחרונים התווסף לזה גם משמרת לילה (23:00 עד 7:00). ברצוני להוסיף גם שבחודשים האחרונים החלו גם לקצץ בשעות הנוספות באופן משמעותי ביותר. דבר זה מקשה עלי מאד וממש לא מקובל. האם זה נחשב להרעת תנאים? ומה ניתן לעשות בנידון? בתודה מראש.
 
הרעת תנאים

הרעת תנאים..
שלום, אני עובד במפעל השייך לקיבוץ במשך יותר מ 3 שנים. כשהתחלתי לעבוד שם, עבדנו מ 7:00 עד 16:30 , ומידי פעם שעות נוספות (עד 19:00). בחודשים האחרונים החלו לדרוש ממני לעבוד משמרות (מ 14:00 עד 23:00 ) לפחות פעמיים בשבוע, ובימים האחרונים התווסף לזה גם משמרת לילה (23:00 עד 7:00). ברצוני להוסיף גם שבחודשים האחרונים החלו גם לקצץ בשעות הנוספות באופן משמעותי ביותר. דבר זה מקשה עלי מאד וממש לא מקובל. האם זה נחשב להרעת תנאים? ומה ניתן לעשות בנידון? בתודה מראש.
הרעת תנאים
הפסקת עבודה בשעות נוספות אין בה כדי הרעת תנאי עבודה. לעומת זאת, עבודה במשמרות למי שבמשך 3 שנים לא עבד כך, אכן נופלת לגידרה של הרעת תנאי עבודה. ואולם, עובד אשר מעבידו מרע תנאי עבודתו, קמה לו הזכות להתפטר בדין מפוטר או בעברית יהיה זכאי לפיצויי פיטורים ובלבד שטרם התפטרותו נתן למעבידו הזדמנות לחזור בו מההרעה. עדיף שהדבר יעשה בכתב.
 

innulya

New member
תודה! אבל..

הרעת תנאים
הפסקת עבודה בשעות נוספות אין בה כדי הרעת תנאי עבודה. לעומת זאת, עבודה במשמרות למי שבמשך 3 שנים לא עבד כך, אכן נופלת לגידרה של הרעת תנאי עבודה. ואולם, עובד אשר מעבידו מרע תנאי עבודתו, קמה לו הזכות להתפטר בדין מפוטר או בעברית יהיה זכאי לפיצויי פיטורים ובלבד שטרם התפטרותו נתן למעבידו הזדמנות לחזור בו מההרעה. עדיף שהדבר יעשה בכתב.
תודה! אבל..
אם אינני מעוניין להתפטר, האם יש דרך שתאפשר לי לעבוד כמו שהייתי עובד קודם לכן?
 
כן.

תודה! אבל..
אם אינני מעוניין להתפטר, האם יש דרך שתאפשר לי לעבוד כמו שהייתי עובד קודם לכן?
כן.
אתה יכול לדרוש מהמעביד לחזור לתנאי העבודה הקודמים. המעביד לא רשאי לשנות את תנאי העבודה לרעתך באופן חד-צדדי.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה