ה
האזרח הקטן22
Guest
היי,
מדובר על משרת אבטחה.
בעקבות הסגר השני המעסיק שלי הודיע יום לפני שהסידור עבודה יצא, בקבוצה בווצאפ, שאף אחד לא ייצא לחלץ אלא כל עובד יעבוד פחות.
לאחר מכן בסידורים השעות עבודה שלי הופחתו בצורה משמעותית ב30% בערך.
האם הדבר חוקי? האם אני יכול להתפטר מנסיבות הרעת תנאים?
מדובר על משרת אבטחה.
בעקבות הסגר השני המעסיק שלי הודיע יום לפני שהסידור עבודה יצא, בקבוצה בווצאפ, שאף אחד לא ייצא לחלץ אלא כל עובד יעבוד פחות.
לאחר מכן בסידורים השעות עבודה שלי הופחתו בצורה משמעותית ב30% בערך.
האם הדבר חוקי? האם אני יכול להתפטר מנסיבות הרעת תנאים?