הרעה בתנאים?
הרעה בתנאים?
שלום רב ותודה מראש על העזרה. בשנתיים האחרונות עבדתי במשרה חלקית ( התשלום נעשה פר שעה). לאחרונה, הוחלט במקום העבודה לשנות את התנאים הנדרשים לביצוע התפקיד ועקב כך הודיעו לי, שאוכל להמשיך לעבוד אך ורק באופן חלקי.. ( כבר לא אוכל לבצע את מלוא התפקיד.. מכיוון שאין לי את ההסמכה הנדרשת) עקב כך הצטמצמו שעות העבודה באופן משמעותי. שאלתי היא, האם זכותי לדרוש מהמעסיק שלי שיפטר אותי ושיתן לי פיצויי פיטורין? מכיוון שבעקבות הצמצום כמעט ואין לי הכנסה בכלל. ובנוסף.. האם בעבודה על פי שעות, מגיע לי ימי חופש? או תנאים כלשהם מעבר לשכר על פי שעת עבודה? ושאלה אחרונה - האם לאחר שנתיים, המעסיק מחוייב לשלם פיצויים גם במידה והעובד הוא שמתפטר? בתודה מראש
הרעה בתנאים?
שלום רב ותודה מראש על העזרה. בשנתיים האחרונות עבדתי במשרה חלקית ( התשלום נעשה פר שעה). לאחרונה, הוחלט במקום העבודה לשנות את התנאים הנדרשים לביצוע התפקיד ועקב כך הודיעו לי, שאוכל להמשיך לעבוד אך ורק באופן חלקי.. ( כבר לא אוכל לבצע את מלוא התפקיד.. מכיוון שאין לי את ההסמכה הנדרשת) עקב כך הצטמצמו שעות העבודה באופן משמעותי. שאלתי היא, האם זכותי לדרוש מהמעסיק שלי שיפטר אותי ושיתן לי פיצויי פיטורין? מכיוון שבעקבות הצמצום כמעט ואין לי הכנסה בכלל. ובנוסף.. האם בעבודה על פי שעות, מגיע לי ימי חופש? או תנאים כלשהם מעבר לשכר על פי שעת עבודה? ושאלה אחרונה - האם לאחר שנתיים, המעסיק מחוייב לשלם פיצויים גם במידה והעובד הוא שמתפטר? בתודה מראש