תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
העסקה קרובי משפחה
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="gal10270" data-source="post: 110951191" data-attributes="member: 1797458"><p>העסקה קרובי משפחה</p><p></p><p>שלום רב משנת 1995אני מועסק באותו מחלקה עם גיסי.שנינו עם אותו תפקיד (מפקח)הוא בנוסף חבר וועד.מלפני 4שנים לפני מספר ימים פנה אליי מנהל המחלקה שהעלה בעיני את הבעיה על חוק העסקת קרובי משפחה באותו מחלקה . ראוי לציין ללא שום מכתב או הודעה בדואר . ההעסקה מלפני 16 שנה שהחברה לא היתה חברה ממשלתית (אם צריך ארשום את שם החברה ) האם לאחר מעל 16 שנה ניתן לבצע הליך של העברה עובד מה שכרוך בכך-אנשים אחרים .הרגלי עבודה .וכ"ו האם במקרים יש מצב לפיצוי (דרגה או קידום ) האם צריך צריך יעוץ מקצועי יותר מה מותר או מה אסור יש עוד מספר של עובדים עם אותו הכעיה (30שנה ) תודה מראש אם צריך עוד פירוט אשמח לתת</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="gal10270, post: 110951191, member: 1797458"] העסקה קרובי משפחה שלום רב משנת 1995אני מועסק באותו מחלקה עם גיסי.שנינו עם אותו תפקיד (מפקח)הוא בנוסף חבר וועד.מלפני 4שנים לפני מספר ימים פנה אליי מנהל המחלקה שהעלה בעיני את הבעיה על חוק העסקת קרובי משפחה באותו מחלקה . ראוי לציין ללא שום מכתב או הודעה בדואר . ההעסקה מלפני 16 שנה שהחברה לא היתה חברה ממשלתית (אם צריך ארשום את שם החברה ) האם לאחר מעל 16 שנה ניתן לבצע הליך של העברה עובד מה שכרוך בכך-אנשים אחרים .הרגלי עבודה .וכ"ו האם במקרים יש מצב לפיצוי (דרגה או קידום ) האם צריך צריך יעוץ מקצועי יותר מה מותר או מה אסור יש עוד מספר של עובדים עם אותו הכעיה (30שנה ) תודה מראש אם צריך עוד פירוט אשמח לתת [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
העסקה קרובי משפחה
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה